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工人发生工伤工资怎么开[律师回复] 工伤期间工资发放有明确规范。职工因工伤需暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 1. 原工资福利待遇构成：通常指受伤前正常出勤应得工资，涵盖基本工资、奖金、津贴等。明确这一范围，保障职工受伤期间经济权益不受损。 2. 停工留薪期时长：一般不超12个月，伤情严重或特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，且延长不超12个月，合理确定治疗与恢复时间。 3. 维权途径：若单位未按规定支付工资，职工可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁等法律途径要求补足差额。 建议职工保留相关工伤及工资发放记录，便于维权；单位应严格遵守规定，按时足额支付工资。邢台法务
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打官司如果对方公司没有钱怎么办[律师回复] 结论： 若打官司后对方公司没钱，可通过申请财产调查查封、追究关联方责任、关注经营情况申请执行、协商和解、申报破产债权等多种措施，最大程度保障自身合法权益。 法律解析： 1、申请财产调查查封是可行的。依据《民事诉讼法》相关规定，法院有权查询、冻结、划拨被执行人的财产，通过调查和查封对方公司财产，能在其有财产时及时执行，保障债权人利益。 2、若存在关联公司或股东且符合法定情形，可要求追究连带责任。根据相关法律，关联方可能需对公司债务承担相应责任。 3、关注经营情况申请执行，一旦有财产流入及时申请，能使债权得到实现。 4、协商和解也是一种途径，双方达成和解协议约定分期还款等，可解决部分问题。 5、若公司进入破产程序，按照《企业破产法》规定，及时申报债权能参与破产分配。 当遇到此类复杂情况时，建议及时向专业律师咨询，以便更好地维护自身合法权益。邢台法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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