劳动纠纷 法律问答
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太原-白晓燕...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
太原-牛国星...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
太原-苏显斌...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
太原-赵雷律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
太原-高晋忠...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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实习期间还要上课违法吗[律师回复] 解析： 根据相关法律法规，如遇到不法行为或纠纷情况，我们可向教育主管机关诉求维权。患者工在实习结束前缴纳岗位培训费用是规定所禁止的，任何雇主都无权以此作为依据向员工索取财物。如果有任何违反此类法律法规的情形，将由劳动行政管理部门勒令雇主要尽快退还员工本人被强行收取的费用，同时将对违规用人单位处以相应罚款。若用人单位为员工提供特定的专项培训经费，以及对他们进行专业化的技术培训，可以与那些接受了培训的员工签订相应协议，约定雇佣关系的服务期限。 法律依据： 《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》 14.规范培训服务行为。建立培训内容备案与监督制度，制定出台校外培训机构培训材料管理办法。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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机动车驾驶证到期如何换证？1、在网上交通管理局官网下载表格并打印机动车驾驶人身体条件证明；2、填好表格内容，将照片贴好；3、去医院体检中心体检，需带驾驶证；4、带着驾驶证、身份证、两份表格、三张复印件到车管所或车管站办理。10w+浏览 2024-05-17
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五一劳动节法定假几天？五一劳动节法定假只有一天，但一般为周末连休达到三天，五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况，员工未获得加班费的，可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。10w+浏览 2024-05-17
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劳动法关于丧假规定是什么？结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。10w+浏览 2024-05-17
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