刑事辩护 法律问答
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太原杨律师团队律师
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山西君比德律师事务所/高级合伙人
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单位非法吸存一百五十万如何判[律师回复] 如果单位非法吸收公众存款达到一百五十万，就可能涉嫌非法吸收公众存款罪了。依据相关司法解释，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额只要在一百万元以上，就达到“数额较大”的标准，也就达到了这个罪的立案标准。 通常来说，要是单位犯了非法吸收公众存款罪，法院会对单位判处罚金。同时，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还可能会并处罚金，也有可能只单处罚金。 不过，要是单位非法吸收公众存款的数额在五百万以上，就属于“数额巨大”了，这时单位的相关责任人员会被处三年以上十年以下有期徒刑，并且会并处罚金。如果数额在五千万元以上，那就属于“数额特别巨大”，会被处十年以上有期徒刑，同样要并处罚金。 另外，法院在量刑时，可不是只看吸收存款的数额。还会综合考虑好多因素，像非法吸收公众存款涉及的人数、给存款人造成的直接经济损失数额。要是案发后能积极退赃退赔，这在量刑时也会被考虑进去。还有，是否造成了恶劣的社会影响或者其他严重后果等，都会影响最终的量刑。大同法务
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当员工泄露公司机密时该怎么处理[律师回复] 在职场上，员工泄露公司机密是让企业相当头疼的事儿，如果碰到这种情况，公司可以这么解决。 第一步得把泄密的事儿确定下来。这就需要好好收集证据，像书面文件、邮件、聊天记录或者其他员工的证言等都能作为证据。不过收集证据的时候必须合法合规，只有保证证据真实有效、来源没问题，能把事儿完整地说清楚，证据才是有用的。 要是公司和员工之前签了保密协议或者竞业限制协议，那就可以按照协议来要求员工承担违约责任，让他们交违约金。所以在签保密协议的时候，一定要把保密的范围、违约要承担的责任这些重要的事儿写清楚。 要是公司机密符合商业秘密的条件，那公司可以根据反不正当竞争法，去法院起诉这个员工，让他停止侵权行为，还得赔偿因为泄密给公司带来的损失。损失一般按照公司实际少挣的钱来算，要是实际损失不好算，那就看看员工因为泄密挣了多少钱。 要是员工泄露机密的行为严重到触犯刑法了，公司可以去公安机关报案，让法律来追究他的刑事责任。按照刑法规定，如果给公司造成重大损失，会判三年以下有期徒刑或者拘役，还会罚款；要是后果特别严重，会判三到七年有期徒刑，还得加罚款。 在处理这件事的过程中，公司得赶紧采取措施，防止机密继续往外传，把损失控制到最小。律图朔州
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律师说法·刑事辩护
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未打钱但卸了货,货物所有权是谁的货物所有权的归属需依据具体情况判断。若双方有约定，按约定确定所有权；若无约定，一般动产所有权自交付时转移，卸货通常意味着完成交付，货物所有权归买方，但未打钱构成违约，卖方可能追究违约责任。1.2k浏览
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不可以主张不当得利请求权的情形有哪些不当得利是指无合法根据，使他人受损自己获利的事实。但以下情形通常不可主张不当得利请求权：一是履行道德义务的给付，如误对无抚养义务亲属抚养，不能请求返还；二是提前清偿债务，事后不能以不当得利要求返还；三是明知无债务的清偿，视为赠与等不得请求返还；四是不法原因的给付，如行贿、付赌债，不能主张返还。1.3k浏览
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交通事故偿债务能否主张债务利息交通事故赔偿债务一般在法律文书确定的履行期限内，不能主张债务利息。但如果义务人未按法律文书指定的期间履行给付金钱义务，根据《民事诉讼法》规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。1.7k浏览
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