婚姻家庭 法律问答
277
万
解答量
2515
万
浏览量
胡选宏律师
在线
山西君瀚律师事务所/合伙人
执业：7年服务：2596人
在线沟通·1对1专业解答
-
不得以家暴理由离婚的情形有什么[律师回复] 很多人以为只要家里动过手，就能拿着家暴当理由起诉离婚，其实有几种法定情形，根本没法以此为理由提离婚。 要是家暴的起因本身是受害人的严重过错，比如受害一方长期虐待老人、出轨或者屡教不改的赌博，另一方在情绪失控的状态下和对方发生肢体冲突，而且动手的程度和过错的严重程度基本对等，这种情况法院一般只会认定成双方矛盾激化的偶发冲突，不是民法典里定义的家庭成员故意实施的家暴。这时候动手的那一方反倒拿这个当理由起诉离婚，只要受害方不同意，法院基本不会认定夫妻感情已经完全破裂。 还有一种是过去的家暴事件已经双方达成和解，之后很长时间都没再发生过冲突。比如之前确实动过手，但事后施暴方真心悔改，还拿到了对方出具的书面谅解，之后两个人正常共同生活了很久，没再出现过任何暴力相关的纠纷，受暴的一方也从来没再就之前的家暴主张过权利。这时候施暴方反倒翻旧账，拿之前的家暴当夫妻感情破裂的法定理由起诉离婚，法院会直接认定两个人的婚姻关系已经修复改善，不会支持他的离婚请求。 最后一种是连公安都没认定成家暴的普通家庭冲突。很多夫妻日常互殴、互相推搡的情况，公安从来没依据反家庭暴力法出具有关家暴的告诫书，也没有对应的伤情鉴定等实质证据能证明存在家暴行为，法院根本不会认可这件事的家暴属性。要是有人拿着这类普通冲突硬往家暴上靠提离婚，因为完全没有对应的法定依据，法院也不会支持他的诉求。相关的法律依据出自民法典第一千零七十九条。平台专业咨询...
5解答 4w浏览 -
法院起诉家暴流程是怎样的[律师回复] 遭遇家暴后想要通过诉讼解除婚姻关系，核心的胜诉前提是固定好完整的家暴相关证据，不要仅凭口头陈述主张事实。 你需要提前整理好伤情鉴定报告，出警留存的书面记录，知晓事件经过的第三方出具的证言等材料，自行撰写清晰载明诉求的起诉状，携带本人身份证明，婚姻关系证明和全部证据复印件，前往被告长期居住所在地，或是家暴行为实际发生地的法院提交立案申请。 法院接收材料后会逐一核查，符合受理标准的案件会正式立案，后续向双方告知举证期限。 开庭过程中你需要清晰陈述自身诉求，逐一出示准备好的证据，围绕家暴事实对夫妻感情造成的不可逆损伤，完成质证和辩论环节。 庭审全程法院会先行开展调解程序，双方没有调解余地且现有证据足以认定家暴事实真实存在的，法院会依法作出包含离婚判定以及相关权益处置的正式裁判。涉及复杂证据梳理或是诉求调整的，可以委托专业法律从业者协助推进流程。律图平台咨询...
5解答 3.4w浏览
-
女性出轨且实施家暴该怎么处置[律师回复] 1、婚姻里要是女方既出轨又实施家暴，咱们可以通过这些办法来处理。在民事方面，被家暴的一方能去法院申请人身安全保护令。法院受理之后，会在规定时间内作出裁定，禁止家暴的一方再实施暴力行为，也不许去骚扰、跟踪或者接触被申请人以及他们的近亲属。而且在离婚官司里，被家暴方可以依照民法典的规定，拿对方家暴和出轨当理由，要求离婚损害赔偿，争取在分财产的时候多拿一些。 2、从刑事方面看，如果家暴情节很严重，造成了轻伤及以上的伤害，按照刑法规定，可能会构成故意伤害罪。这种情况下，被家暴的一方可以找公安机关报案，让家暴方承担刑事责任。要是还有虐待家庭成员的行为，且情节恶劣，那就可能构成虐待罪，被害人能直接向法院提起刑事自诉。 3、在行政方面，要是家暴情节比较轻，够不上治安管理处罚，公安机关可以对家暴的一方进行批评教育，或者给他们出具告诫书。 现在法律对家暴的打击力度越来越大，咱们也要有更长远的意识。未来可能会出台更多保障受害者权益的细则，依靠法律的力量对家暴这种恶劣行为形成更强的威慑。所以，要提醒被家暴方及时收集各种相关证据，像报警记录、医院的诊断证明、受伤的照片、出警记录、告诫书等等，这些证据在维权的时候很关键。平台专业咨询...
5解答 4.6w浏览
-
男方实施家暴，离婚时财产怎么判[律师回复] 1、在离婚官司里，如果是男方家暴导致离婚，财产判决得按法律来。夫妻共同财产怎么分，先看双方能不能商量好，要是能达成财产分割协议，法院会认可这个协议。 2、要是双方谈不拢，法院一般会偏向子女、女方和无过错方。男方家暴是过错方，女方作为无过错方，在分财产时会占优势，有可能多拿一些。 3、法律规定，因为重大过错导致离婚的，无过错方可以要求赔偿。家暴就属于重大过错，女方打离婚官司时能同时要求赔偿，赔偿分物质和精神两方面，具体赔多少会根据实际情况定。 总的来说，男方家暴，女方在分财产上通常更有优势，既能多拿共同财产，还能依法索赔，但具体判多少，还得看每个案子的实际情况。本地优选咨询...
5解答 4.2w浏览
-
遇到家暴这种行为该怎么处理[律师回复] 遭遇家暴别慌，按这些步骤处理。 首先要及时报警。警察接到家暴报案后会马上出警制止，还会调查取证，帮受害人去医院看病、鉴定伤情。要是家暴情节不重，不用治安处罚，警察会批评教育加害人，或者给他发告诫书。 接着要尽快就医并保留证据。受害人得赶紧去医院，跟医生说清楚受伤原因，让医生详细记录伤情。医院的诊断证明、病历、检查报告等都是关键证据。也可以给受伤部位拍照、录像，把现场物品、损坏的衣物留存好。 然后可以申请人身安全保护令。受害人向法院申请后，法院会裁定禁止被申请人再实施家暴、骚扰、跟踪等行为，保障受害人安全。 还能寻求社会救助。向当地妇联、社区、民政部门反映情况，这些机构会提供临时庇护、心理辅导等帮助。 最后，如果家暴严重，受害人可以考虑离婚或解除同居关系。通过诉讼来摆脱暴力环境，在家暴离婚诉讼里，家暴是法定离婚理由，受害人还能要求赔偿。律图法律顾问...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
137****4688
132****7513
181****6478
