刑事辩护 法律问答
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云冈区-闫律...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
韩超律师
在线
山西雅名律师事务所/主办律师
执业：4年服务：141人
在线沟通·1对1专业解答
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监视居住时长是否能抵押刑期[律师回复] 1、在某些情况下，监视居住的时长是能够折抵刑期的。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，要是犯罪嫌疑人、被告人是被指定在某个居所进行监视居住，那这段监视居住的时间就可以用来折抵刑期。具体怎么折抵呢？要是最后被判管制，那监视居住一天就折抵刑期一天；要是被判拘役或者有期徒刑，那就是监视居住两天折抵刑期一天。 2、让指定居所监视居住的时间折抵刑期，主要是因为这种监视居住方式对犯罪嫌疑人、被告人的人身自由限制比较大。从法律层面看，在量刑时给予折抵更能体现出公平公正。 3、不过，如果犯罪嫌疑人、被告人是在自己家里被监视居住，由于他们的人身自由没有被完全限制，这种监视居住的时间就不能用来折抵刑期。 综合来看，监视居住时长能不能折抵刑期，重点得看是不是指定居所的监视居住，以及最终被判处了哪种刑罚。如今法律不断发展完善，在后续量刑实践中，这种折抵规则也可能会根据社会实际情况以及司法需求，进一步优化调整，以更好地保障司法公平和当事人权益。大同法务
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公安局拘留后过多长时间移送上级部门[律师回复] 公安局拘留犯罪嫌疑人后，提请检察机关审查批准逮捕的时限有明确规定。 若公安机关认为被拘留的犯罪嫌疑人需要逮捕，应在拘留后的三日以内，提请检察院审查批准。要是遇到特殊情况，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间能延长一日至四日。 对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准的时间可延长至三十日。 人民检察院在接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，要作出批准或者不批准逮捕的决定。若检察院不批准逮捕，公安机关接到通知后要立即释放犯罪嫌疑人，还需及时将执行情况告知检察院。 简单来说，若“上级部门”是指检察机关，一般提请审查批准是在3天内，特殊情况能延长1至4天，流窜等重大嫌疑分子可延长到30天，之后还有检察院的7天审查时间。大家要清楚这些时间规定，保障自身权益。律图临汾
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进看守所23天有可能已被逮捕吗[律师回复] 人进看守所23天，是有可能被逮捕的。在咱们国家的刑事诉讼流程里，要是公安机关拘留了某人，觉得有必要逮捕他，就得报给人民检察院进行审查和批准。 对于普通的刑事案件，公安机关报检察院审查批准逮捕的时间，最多是7天。而检察院在接到公安机关的申请后，会在7天内决定是否批准逮捕。也就是说，从拘留到逮捕，一般最长是14天。 不过呢，如果是流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大嫌犯，公安机关报检察院审批的时间能延长到30天。检察院还是会在接到申请后的7天内作出决定。这样算下来，这类案子从拘留到逮捕最长能有37天。 所以说，人进看守所23天的时候，要是普通案件，基本还在审查批捕的正常流程当中。但要是涉及流窜、多次或结伙作案的重大嫌疑人，就存在一种可能，那就是公安机关已经完成了提请批捕的程序，检察院也进行了审查，并且作出了批准逮捕的决定，嫌疑人已经正式被逮捕了。律图朔州
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监视居住满6个月案件怎么判[律师回复] 1、监视居住满6个月并不意味着就能确定案件的最终判决结果。监视居住，简单理解就是司法机关对犯罪嫌疑人采取的一种限制其活动范围的措施，法律规定这个措施最长能用6个月。时间到了之后，司法机关会按照案件在侦查、审查起诉和审判这些阶段的实际情况，做出不一样的处理。 2、如果在监视居住期间，侦查机关收集到足够的证据能证明犯罪嫌疑人确实犯了罪，就会把案子交给检察院，让检察院审查是不是要起诉。检察院审查后觉得可以起诉，就会向法院提起公诉。最后法院会根据事实和法律来判案，有可能判定犯罪嫌疑人有罪并且量刑，也有可能因为犯罪情节比较轻微等原因判定无罪。 3、要是监视居住6个月到期了，侦查机关觉得证据不够，不符合起诉的要求，就可能把案件撤销；检察院也可能决定不起诉。 4、法院判决一个案子，要考虑好多方面，像犯罪事实是怎样的、犯罪性质严不严重、情节是轻是重，还有这个犯罪行为对社会造成了多大危害等。而且，法院判案得遵循一些原则，比如犯了什么罪就按什么罪判，判的刑罚要和犯罪行为的严重程度相匹配。所以，不能只看监视居住有没有满6个月就判断案件会怎么判，得综合全案的证据和具体的法律规定来分析。律图吕梁
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监视居住期间工资发放方式是怎样[律师回复] 1、按照法律规定，员工在被采取监视居住措施时，工资发放得看不同情况。要是员工涉嫌犯罪，被相关机关监视居住，而劳动合同或者单位的规章制度里又没明确这种情况下工资咋发，那用人单位可以先按生活费标准来发。毕竟员工的人身自由受到了一定限制，客观上可能没办法正常工作。 2、用人单位停工停产的，如果在一个工资支付周期内，就得按劳动合同规定的标准给劳动者发工资。要是超过了一个工资支付周期，劳动者正常工作了，那给劳动者的报酬不能低于当地最低工资标准；劳动者没正常工作的，就按国家相关规定处理。一般来说，各地的生活费支付标准不一样，得参照当地规定执行。 3、要是员工最后被证明无罪，员工能要求用人单位补发工资。在实际操作中，企业得根据法院的最终判决结果，重新核算这段时间的工资支付情况，然后进行调整。律图长治
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律师说法·刑事辩护
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