交通事故 法律问答
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长治-张晨...律师17分钟前解答了“交通事故”问题
长治-王宏...律师4分钟前解答了“交通事故”问题
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车损走保险有钱赔吗[律师回复] 车辆受损后走保险能不能拿到赔付，不存在统一答案，完全要结合你投的险种和事故实际情况判定。 交强险完全不覆盖自身车辆的维修损失，它的赔付范围只限于事故里第三方的人身受伤和财物损毁。哪怕你是事故全责导致自己的车撞坏，交强险也不会出一分钱修你的车。 商业车险里的三者险和交强险性质类似，同样只赔事故里对方的损失，和你自己车辆的维修开销没有关系。只有投保了车损险主险，常规的单方碰撞、暴雨淹车、多数自然灾害带来的车辆损坏，才符合赔付要求。如果是车身无碰撞痕迹的单独划痕、车轮单独破损这类特殊情况，只有提前买了对应的附加险，才能申请理赔。 酒驾、无证驾驶、刻意制造事故这类违法情形，保险公司直接拒赔。车辆逾期未年检、私自改装后没告知保险公司导致风险上升，或是没投对应附加险就遭遇玻璃单独破碎，这些情况也拿不到赔付。车辆事故后的贬值这类间接损失，本身就不在车险赔付范围内。 你可以先翻出自己的车险保单核对清楚投保险种，对照事故发生的具体原因匹配条款要求。要是遇到理赔争议，可以直接对接保险公司核实，也能找法律领域专业人员协助处理。山西法务
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车祸造成伤残，保险公司赔付标准怎样[律师回复] 1、车祸导致伤残后，保险公司的赔付得分成交强险和商业三者险两种情况。 交强险在车主有责任时，会在死亡伤残赔偿的额度内，对残疾赔偿金、买残疾辅助器具的费用、请护工的费用、康复治疗的费用、交通出行的费用以及被伤者抚养的家人的生活费用等进行赔偿。就算车主没责任，交强险也会在较低的额度内进行赔付。 2、商业三者险的赔付得按照保险合同的约定来。得先去做伤残鉴定，确定伤残等级。咱们国家的伤残等级一共分十级，一级是最严重的，十级是最轻的。保险公司会根据鉴定出来的伤残等级，再结合保险合同里的具体条款和最高能赔的金额，来算出该赔多少钱。一般来说，赔偿的项目会包括实际产生的医疗费、伤者没上班少赚的钱、请护工的费用、补充营养的费用等。像医疗费，就按照医院开的正规发票来赔；误工费则根据伤者平时的收入和因为受伤没上班的时间来确定。 3、但保险公司也不是什么情况都赔。要是车主酒驾、没有驾驶证还开车等，做出严重违法违规的事，商业三者险可能就不赔了。交强险虽然会先垫付抢救伤者的费用，但之后有权向造成事故的车主把钱要回来。 4、出了车祸导致伤残要找保险公司赔钱，得把交通事故认定书、病历、医生的诊断证明、伤残鉴定报告等这些证据都收集好，然后按照保险合同规定的流程找保险公司申请赔偿。要是对赔偿的事儿有不同意见，可以大家坐下来协商，也可以找个第三方来调解，实在不行还能去法院打官司。律图朔州
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车辆有人员超载保险能不能赔付[律师回复] 车辆人员超载出了事，保险赔不赔得看具体情况还有保险合同是咋规定的。咱们先说说交强险，这玩意主要是给交通事故里的受害人提供基本保障，带着点公益性质。一般来说，人员超载不算交强险不赔的理由。要是因为超载出了交通事故，给第三方的人身或者财产造成损失，交强险会在规定的额度内进行赔偿。 而商业险就复杂多了。各个保险公司自己制定商业险的条款，有些商业险合同把车辆超载当成不赔的情况写进去了。要是保险合同里明明白白写着超载不赔，而且保险公司也跟投保人讲清楚了这事儿，那因为超载出事故造成的损失，保险公司可能就不管了。但要是保险公司没把这些说清楚，那这个不赔的规定就可能没用，保险公司还是得赔钱。 要是车辆因为人员超载出了事故，被保险人得赶紧给保险公司打电话报案，让保险公司按照实际情况和合同规定来审核处理。为了避免以后扯皮，车主买保险的时候，一定要把合同条款看仔细，搞清楚哪些情况赔，哪些情况不赔。另外，大家一定要遵守交通规则，别超载开车。这可不只是为了自己和别人的安全着想，也能减少保险理赔时遇到麻烦的可能性。律图吕梁
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投保没如实告知，2年后出险要怎么解决[律师回复] 1、按照《中华人民共和国保险法》里的不可抗辩条款，如果投保人在买保险的时候没如实告知情况，从合同生效那天开始算超过两年了，保险公司就不能解除合同。要是这时候出了保险事故，保险公司得按照规定赔偿或者支付保险金。 2、要是投保人没如实告知，可合同已经成立两年多，而且也出险了，一般情况下保险公司得按合同约定进行理赔。但要是投保人没如实告知是故意隐瞒或者欺诈，并且没说的事儿对保险公司决定要不要同意承保或者提高保险费率很关键，就算有不可抗辩条款限制保险公司解除合同的权利，特殊情况下，保险公司可能会走法律程序进一步调查。要是保险公司能证明投保人故意不履行告知义务，而且保险事故的发生和没说的重要情况有直接关系，那保险公司可能就不赔了。 3、出了保险事故后，被保险人得赶紧通知保险公司并申请理赔。要是保险公司决定不赔，就得拿出足够的证据，证明投保方故意欺诈，以及欺诈行为和保险事故之间有关联。所以建议被保险人把相关证据留好。要是和保险公司在理赔上有了纠纷，可以通过协商、调解、仲裁，或者去法院起诉等办法解决。律图忻州
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车辆撞车了保险公司会不会赔偿[律师回复] 车辆撞车后，保险公司赔不赔得看具体情况。 要是车子投保了相关保险，还符合理赔条件，保险公司一般会进行赔偿。拿交强险来说，被保险的机动车出了道路交通事故，导致本车人员、被保险人以外的人受伤、死亡或者财产损失，保险公司会在责任范围内赔偿。要是同时买了商业第三者责任险，超过交强险赔偿额度的部分，只要在保险合同规定的范围内，保险公司也会赔付。如果投保了车损险，车辆因碰撞等损坏，维修等费用保险公司也会承担。 不过，有些情况保险公司可能不赔。像驾驶人没驾驶证或者酒驾；被保险的车被盗抢期间出了事；投保人、被保险人故意制造交通事故等情况，交强险只在医疗费用的限额里先垫付抢救费，还会向责任方追讨费用，财产损失是不赔的。商业险方面，要是违反了保险合同的免赔条款，比如车没按规定年检，或者在竞赛这类非法活动中出了事，保险公司同样可能不赔。大家开车要注意遵守规定，避免出现保险公司拒赔的情况。律图朔州
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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