工伤赔偿 法律问答
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员工上下班时从楼梯自摔算工伤不[律师回复] 员工上下班时在楼梯自摔是否算工伤，得结合具体情况判断，这里面有明确的法律依据和判定标准。 《工伤保险条例》里规定，在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才会被认定为工伤。员工从楼梯自摔，一般不属于这类交通事故的范畴。 要是员工在工作场所的楼梯上摔倒，并且是在上下班的合理时间内，因为工作原因导致的，就有可能被认定为工伤。比如为了赶时间完成工作任务，匆忙上下楼梯结果摔倒受伤。这是因为工作场所的楼梯也算是工作场所的一部分，因为工作直接原因受伤，就符合工伤认定的条件。 不过，如果是在上下班途中，在工作场所以外的楼梯自摔，只是因为自己不小心，没有其他外界的主要责任因素，通常就不符合工伤认定条件了，没法被认定为工伤。 所以，当遇到这类情况时，判断是否算工伤，要综合考虑摔落的地点和原因，重点看是否符合《工伤保险条例》里认定工伤的相关情形。如果员工不确定自己的情况是否算工伤，可以先收集好相关证据，比如现场照片、医院诊断证明等，然后咨询当地的劳动保障部门，他们会根据具体情况给出准确的判断。律图晋城
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申请撤销工伤认定要怎样操作[律师回复] 申请撤销工伤认定，操作依不同阶段而异。 行政机关受理申请但还没作决定时，申请人写书面撤销申请就行。内容得明确撤销意愿与原因等，然后交给负责认定的社会保险行政部门。 要是工伤认定结论已出，用人单位、工伤职工或其近亲属想撤销，就得有证据证明认定有重大错误，像事实认定错了、法律适用错了等情况。这时可以申请行政复议或提起行政诉讼。申请行政复议要在知道认定决定后的规定时间内，向相关部门提出；提起行政诉讼，要向有管辖权的法院交起诉状和证据材料。 如果是社会保险行政部门自己发现认定决定有误，能主动撤销决定，重新调查核实再作认定。 总之，申请撤销工伤认定，一定要按法定程序和期限来，及时备齐相关材料，这样才能保障自身合法权益。平台优选咨询...
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试用期遭遇车祸是否属于工伤[律师回复] 试用期遭遇车祸能否认定为工伤，需具体情况具体分析。按照《工伤保险条例》，有几种情形应认定为工伤。一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害。二是在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤害。三是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 如果试用期员工符合上述工伤认定情形而遭遇车祸，可认定为工伤。像在工作时间外出办工作事务时遇车祸，或者在合理上下班路线上，且员工在事故中不承担主要责任，就应认定为工伤。 要是不符合上述情形，比如在工作之外的私人活动期间遭遇车祸，一般不能认定为工伤。 试用期员工申请工伤认定，所在单位要在事故伤害发生之日起规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若单位没申请，员工本人、其近亲属或工会组织可在规定期限内自行申请。平台优选咨询...
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上班路上因车祸死亡是否算工伤[律师回复] 1、上班路上遭遇车祸死亡，在满足一定条件时能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，员工在上下班的途中，要是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，而且自己在事故里不是主要责任方，就可以认定成工伤。 2、这里说的“上下班途中”，既要有合理的时间，也要有合理的路线。合理时间不只是正常上下班的那段时间，像加班时间或者处理其他合理事务的时间也算在内；合理路线主要是从员工住的地方到工作地点的常规路线，就算中途顺路去买点菜之类稍微绕点路，也都算合理的。 3、“非本人主要责任”需要相关部门出的交通事故责任认定书之类的材料来确定。要是员工在事故中占主要责任或者全部责任，那就不能认定为工伤；但要是同等责任、次要责任或者压根没责任，那就能按照规定认定成工伤。 4、总之，上班路上因车祸死亡，能不能算工伤，得结合事故责任认定，还要看是不是在合理的上下班时间和路线上。这种时候，家属可以尽快跟用人单位提出工伤认定申请，用人单位要在规定时间内报给社保行政部门。要是用人单位没这么做，家属也能在规定期限内自己去申请。律图法律顾问...
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上下班本人担主要责任算工伤不[律师回复] 《工伤保险条例》规定，在上下班路上，要是因为交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，而且本人不承担主要责任，那就算工伤。但要是本人在事故里担主要责任，一般就认定不了工伤。 这里说的“上下班途中”，得是合理的上下班时间和路线。比如你正常下班点是六点，你七点才走，这就可能不算合理时间。还有，你下班本来直接回家就行，你绕去别的城市玩一圈再回家，这也不算合理路线。而且，交通事故认定要有相关部门出的文书或者法院的生效裁决。 另外，就算是上下班前后，如果在工作场所干和工作有关的预备或收尾工作时受了伤，符合规定也能认定工伤。像你上班前提前到单位，在做准备工作时受伤了，或者下班后做收尾工作受伤，都算。 要是你对工伤认定有疑问，别犯愁，可以在规定时间内，向当地劳动保障行政部门申请认定，他们会根据实际情况给出认定结果。本地专业咨询...
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