公司经营 法律问答
129.3
万
解答量
1572
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
帮信连带责任流水会累加给介绍人么[律师回复] 在帮信罪（帮助信息网络犯罪活动罪）的案件中，介绍人是否要累加被介绍人的流水，得区分不同情况判断。 要是介绍人和被介绍人构成了共同犯罪，也就是介绍人主观上有一起实施帮信罪的想法，客观上还积极帮助被介绍人的帮信行为，或者在促成这件事上起到了关键作用，那在认定介绍人犯罪情节和量刑的时候，通常会把被介绍人的流水算进去。因为共同犯罪就是两人以上一起故意犯罪，得综合考虑所有成员的犯罪行为和结果。 但如果介绍人只是单纯牵线搭桥，没有和被介绍人形成共同犯罪的故意，也没有实际参与后续的帮信活动，那就不能简单地把被介绍人的流水算到介绍人头上。介绍人的责任主要看他的介绍行为本身，像介绍了几次、介绍了多少人等。 在实际的司法过程中，到底要不要累加流水，得结合案件的证据，全面审查介绍人参与的具体情况和主观心态等。最后依据相关的法律规定和司法解释来确定介绍人的刑事责任。律图忻州
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
182****5732
134****6634
189****9798
