劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁开庭时可否提出新诉求[律师回复] （1）劳动仲裁开庭时通常不能提出新诉求，劳动仲裁遵循“不告不理”原则，申请人应在申请仲裁时就明确各项诉求。 （2）存在特殊情况，若新诉求与原仲裁请求基于同一事实且有关联性，仲裁庭可能会允许一并审理。例如原本诉求是支付拖欠工资，开庭时提出因拖欠工资产生的经济补偿诉求，这种具有关联性的新诉求可能会被考虑。 （3）若新诉求与原请求无关联，仲裁庭一般不会受理，当事人需另行申请仲裁。 法律提醒：为保障自身权益，申请人在申请仲裁时应尽量全面地提出诉求，避免开庭时提出新诉求却不被受理的风险。若对诉求情况不确定，建议咨询专业人士进一步分析。大同法务
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申请劳动仲裁时可不可以提被迫离职[律师回复] 法律分析： （1）劳动者在符合特定情形时可被迫解除劳动合同。用人单位存在未按约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保费等状况，劳动者能以被迫离职来维护自身权益。 （2）申请劳动仲裁以被迫离职为由时，劳动者需提供有力证据。比如拖欠工资的记录、未缴纳社保的证明等，以此来证实被迫离职的事实。 （3）若仲裁委认定被迫离职成立，劳动者可获得相应补偿。经济补偿金按照工作满一年支付一个月工资的标准执行。 提醒： 申请劳动仲裁提被迫离职，关键在于证据，证据不足诉求可能不被支持，案情不同解决方案有差异，建议咨询进一步分析。大同法务
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劳动仲裁如何追讨工资[律师回复] （一）收集证据要全面，涵盖能证明劳动关系和工资情况的各类材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。 （二）认真准备仲裁申请书，详细写明双方信息、仲裁请求以及事实与理由。 （三）向有管辖权的仲裁委员会提出申请，通常为劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委。 （四）仲裁委受理后，按安排的开庭时间参加庭审，如实陈述情况并提供证据支持诉求。 （五）若对仲裁结果不满，在规定时间内，即自收到仲裁裁决书起十五日内向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。律图晋中
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律师说法·劳动纠纷
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男方盖的房子离婚怎么判男方盖的房子离婚时判决分情况而定。若为男方婚前盖的，属其婚前个人财产，女方通常无权分割；若婚后男方所盖，若无特殊约定，一般是夫妻共同财产，先由双方协商分割，协商不成，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若建房资金部分来自一方父母资助，明确赠与一方的，该部分或视为个人财产，未明确的则可能作共同财产处理。1.3k浏览
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婚前有一千万在卡里离婚会分么若一千万在婚前就存在卡里且能明确证明是婚前个人财产，离婚时一般不分割。《中华人民共和国民法典》规定，一方婚前财产属个人财产，关键是证明款项婚前属性，可提供银行账户开户、资金存入时间等记录。但婚后若该笔资金与共同财产混同，如用于共同生活、经营等，离婚时可能需依具体情况对混同财产合理分割，由法院综合判定。1.1k浏览
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结婚两天离婚财产怎么分结婚两天离婚时，财产分割需区分不同情况。一方的婚前个人财产，如婚前购买且登记在个人名下的房产、车辆等，仍归该方所有。婚姻关系存续期间所得财产一般属共同财产，但结婚两天共同财产通常较少，像婚后双方工资、奖金等。共同财产原则上协议处理，协议不成由法院依照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若一方有隐藏等行为，分割时可少分或不分。1k浏览
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