工伤赔偿 法律问答
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无工作的人受伤有无误工费用[律师回复] （一）有一定劳动收入的无固定工作者：应积极收集能证明收入状况和误工时间的材料，如劳务合同、工资流水以及雇主证言，凭借这些证据按实际减少的收入来主张误工费。 （二）无劳动收入的失业者：鉴于误工费是补偿因伤产生的收入损失，无收入情况下通常无法主张误工费，不宜强行索赔。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图运城
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工伤未达10级标准该如何去理赔[律师回复] 结论： 工伤未达10级标准，职工仍能获得相应赔偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，即便工伤未达10级标准，职工也享有多种赔偿权益。医疗费由工伤保险基金支付，若用人单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。治疗工伤期间，职工工资福利不变，由所在单位按月支付。若需生活护理，停工留薪期内单位负责；经鉴定确需护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。工伤职工到统筹地区以外就医，交通、食宿费用从工伤保险基金支付，未缴纳保险的由用人单位承担。职工可先与单位协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径维权。如果您在工伤赔偿方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地优选咨询...
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包工头和建筑公司工伤赔偿方式是什么[律师回复] （一）劳动者操作流程：因工伤亡后，先申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定赔偿标准。 （二）赔偿支付情况：建筑公司已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳则建筑公司承担全部赔偿责任。 （三）内部协议效力：包工头与建筑公司的内部责任分担协议，仅对双方有效，不影响劳动者索赔，建筑公司担责后可按协议向包工头追偿。 法律依据： 《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。平台专业咨询...
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