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[律师回复] 您好,有没有报案处理 ?
太原杨律师团...
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未签劳动合同 给公司带来经济损失一万元左右 被公司辞退 到现在工资也没给 已经 十多天了
[律师回复] 公司依法辞退员工的,应该支付劳动报酬
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工资不对找什么部门
[律师回复] 你好,可以找劳动监察大队处理
柏林虎律师
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签订的劳动合同中未写明薪资
[律师回复] 你好,可以提出异议,也可以在合同中用来文字形式补充
柏林虎律师
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请问员工正式入职后,老板不与员工签订合同,员工辞职后。老板需要给双倍工资吗?
[律师回复] 可以处理,加448274367请获取最新咨询解决方案
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律师说法·劳动纠纷
机动车驾照换证需要什么手续
换驾驶证时需要提交的手续有机动车驾驶人的身份证明,机动车驾驶证,县级或部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。初次申领的机动车驾驶证的有效期是六年,等到期之后要重新更换新的驾驶证,每个记分周期均未达到12分的,换发十年有效期的机动车驾驶证。
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2024-06-13
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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签了劳动合同3天离职需要离职证明吗
在我国劳动者的合法权益是受到我国的法律保护的,劳动者在进行劳动工作时需要签订相关的劳动合同。保护自己的劳动权益,我国规定相关的劳动者在签了劳动合同后,在离职时必须解除劳动关系,才符合我国的相关劳动法律和劳动手续的规定。你需要的不是离职证明,而是解除劳动关系证明,这个用人单位应该为你出具,但是其中离职原因肯定是必须注明的。
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2024-06-13
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