房产纠纷 法律问答
124.5
万
解答量
1748
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合伙人拒绝支付租金，要怎么去解决[律师回复] 结论： 合伙人拒绝支付租金，可先查看合伙协议依约要求其担责，依次通过协商、书面催告解决，若均无效则收集证据向法院起诉。 法律解析： 根据民法典规定，依法成立的合同受法律保护，合伙人应依合伙协议履行义务。若合伙协议中对租金支付有约定，拒绝支付租金就构成违约，需承担违约责任。先与合伙人协商，能以和平方式解决问题。书面催告给了对方最后履行义务的机会，且保留凭证可作为后续证据。当协商和催告都无法让合伙人支付租金时，收集租赁合同、付款凭证、聊天记录等证据向法院起诉，是维护自身合法权益的有效手段。若在处理合伙人拒绝支付租金问题上遇到麻烦或有更多疑问，建议向专业法律人士咨询，我们也随时为您解答法律难题。大同法务
5解答 3.1w浏览 -
小产权房物业变更业主名是否有效[律师回复] （一）对于小产权房物业变更业主名，要明确其在物权变动上效力有限。不能仅依赖物业变更来确认房屋产权转移，应清楚物业变更只是内部记录，无对抗第三人的作用。 （二）交易双方签订房屋转让协议时，需确保协议内容不违反法律法规强制性规定及公序良俗。不过要知晓小产权房交易存在政策风险，可能导致交易无效。 （三）不要将小产权房物业变更业主名等同于产权变更，要谨慎对待小产权房交易。 法律依据： 《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。律图临汾
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
131****4244
130****9804
153****6173
