征地拆迁 法律问答
129.3
万
解答量
1581
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
风力发电破坏了坟地风水不陪钱怎样处理[律师回复] 结论：风力发电项目破坏了坟地风水又不赔偿，能否维权要看项目是否依法征收占用、是否给了土地和迁坟补偿，所谓“风水”本身法院一般不认，但迁坟补助和土地补偿你有权主张。先讲规则：风电占地属于建设用地征收，应依法办理征地审批，并对土地使用权人给予补偿，包括土地补偿费、安置补助费，涉及坟墓迁移的还有迁坟补助费。法律不保护“风水受损”这类精神诉求，但实实在在的坟地占用、迁坟费用、青苗及地上物损失，都属于应补偿范围。操作：先查项目是否有征地批文、补偿方案是否公告；核对你家坟地是否在红线内、应得迁坟费和土地补偿；若未补偿或补偿过低，可先与项目部、乡镇政府协商，协商不成可申请行政复议或提起行政诉讼要求依法履行补偿职责。提醒：维权的抓手是“依法征收加应补未补”，而不是风水说法；保留坟地位置、族谱、权属证据，理性主张财产性补偿，别让“风水”冲淡了合法补偿请求。贾凤强律师
2解答 4.4w浏览 -
农村民房院坝界址争议该怎么判定[律师回复] 农村民房院坝界址要是有了争议，判定的时候有一定原则和方法。 第一步，可以查看权属证书和相关登记资料。像农村集体土地使用证这类证书，一般会清楚记载宅基地和院落的范围，这可是判定界址的重要依据。要是双方的证书把院坝界址写得明明白白，那就得按照证书登记的内容来。 第二步，参考历史使用情况。要是存在长期形成的使用事实，比如很多年以来，双方一直按照某一边界使用院坝，而且也没发生过争议，那么这种使用状况就能作为判定的参考。毕竟，长期稳定的使用在一定程度上体现了历史和现实的合理性。 第三步，依据村规民约。农村一般都有约定俗成的村规民约，在处理院坝界址争议时，只要村规民约不跟法律法规冲突，就可以作为判定的补充依据。 要是上面这些方法都解决不了争议，那就可以申请行政处理。当事人能向乡级人民政府或者县级以上人民政府提出处理申请，让政府相关部门去调查和认定。要是对政府的处理决定不服，在规定时间内还能通过行政复议或者行政诉讼来解决。律图吕梁
5解答 4.9w浏览 -
村上不让在自留地种果树该怎么办[律师回复] 村上不让在自留地种果树，咱得先弄明白为啥这么禁止。按照《中华人民共和国民法典》等法律，农民对自己的自留地有使用和收益的权利。不过呢，使用自留地也得遵守国家法律和集体的管理规定。 要是村上禁止种果树是有合理规划的，比如说这块自留地已经被划进基本农田保护范围了。依据《基本农田保护条例》，基本农田主要用来种粮食、棉花、油料、蔬菜这些农作物，是不允许在里面种树的，这种情况下咱们就得遵守规定。 但要是村上禁止得没道理，属于擅自干涉农民的合法权益。咱们可以先跟村上沟通，让他们说清楚为啥禁止，法律依据是啥，争取一起商量出个解决办法。要是沟通之后没啥结果，还能向当地乡镇政府反映情况，让政府部门来调查处理。乡镇政府是有权监督和指导村级组织的行为的，能纠正那些不合理的决定。要是对乡镇政府给出的处理结果不满意，还能通过行政复议或者去法院起诉等办法来维护自己的合法权益。 生活里，很多农民可能觉得村上的决定就得听，不敢去争取自己的权益，其实该争取还是得争取哈。律图晋中
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
158****7038
131****8369
187****8140
