婚姻家庭 法律问答
241
万
解答量
2335
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
父母遗产继承有没有法律效力[律师回复] 结论： 父母遗产继承具有法律效力，继承分为法定继承和遗嘱继承，符合法律规定的继承方式受法律保护。 法律解析： 法定继承是在被继承人未立遗嘱的情况下，按法律规定的继承人范围、继承顺序和遗产分配原则进行。第一顺序继承人有配偶、子女、父母，第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。存在第一顺序继承人时，第二顺序不参与继承。遗嘱继承则是被继承人通过订立遗嘱指定继承人继承遗产，不过遗嘱需满足法律规定的形式和实质要件才有效，像自书遗嘱要由遗嘱人亲笔书写、签名并注明年月日。只要继承方式符合法律规定，就能得到法律的保护。若在遗产继承方面存在疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。本地专业咨询...
5解答 4.8w浏览 -
债权人死亡，子女可不可以继承其债权[律师回复] 债权人死亡，子女通常能继承其债权，因为债权是财产性权利，可作为遗产被继承人继承，子女作为第一顺序继承人依法享有继承权。 但存在特殊情况使子女不能继承或难以实现债权。一是债权具有人身专属性，像基于特定身份关系产生的扶养费请求权，这类债权不能继承。二是债权人立有合法有效遗嘱，明确排除子女对该债权的继承，子女便无继承权。三是债权已过诉讼时效且无中止、中断情形，债务人提出时效抗辩，子女即使继承债权也可能难以实现。 为避免纠纷，债权人可提前立遗嘱明确债权继承安排。子女继承债权后，要及时核查时效，若快过时效要采取措施中断时效。本地专业咨询...
5解答 3.3w浏览
-
未成年人继承遗产后需不需要偿债[律师回复] 结论： 未成年人继承遗产后，在继承遗产的实际价值范围内承担偿债责任，若放弃继承则无需承担。 法律解析： 依据法律，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应缴纳的税款和债务，超出部分继承人自愿偿还的除外。未成年人由于民事行为能力受限，由法定代理人代理实施民事法律行为。法定代理人处理遗产时，要在遗产实际价值内偿还债务，同时保障未成年人基本生活和成长所需费用。这意味着未成年人继承遗产后，偿债责任是有明确范围限制的。若不想承担偿债义务，可选择放弃继承遗产。如果在遗产继承和偿债方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确和详细的法律建议。本地法律顾问...
5解答 3.3w浏览
-
婚后继承父母财产该怎么去分配[律师回复] 结论： 婚后继承父母财产，有遗嘱指定一方继承属个人财产，离婚不分割；无遗嘱按法定继承所得一般是共同财产，离婚时先协商，协商不成法院按原则判决，有书面约定按约定处理。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的规定，继承分为遗嘱继承和法定继承。遗嘱继承尊重被继承人意愿，若遗嘱指定由夫妻一方继承，该财产就具有特定指向性，属于一方个人财产。而法定继承中，在婚姻关系存续期间获得的财产通常认定为夫妻共同财产。对于夫妻共同财产，双方在离婚时都有平等处理权。先由双方自行协商分配方案，若无法达成一致，法院会根据财产实际情况，遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。此外，夫妻间若有关于财产归属的书面约定，那就优先按照约定来确定财产归属。如果大家在婚后继承财产分配方面遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。本地专业咨询...
5解答 3.3w浏览
-
离婚后一方财产继承协议怎么办[律师回复] 法律分析： （1）离婚后双方所签的财产继承协议，只要是真实意思表示，不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗，协议即为有效，双方应按此履行。 （2）若要对生效的继承协议进行变更或撤销，必须双方协商一致并达成新协议。一方若想反悔，需要有法定理由。当协议存在欺诈、胁迫等情况，可通过诉讼途径主张撤销。 （3）若一方去世继承开始，有遗嘱或遗赠扶养协议的依其内容执行；没有的则按法定继承。继承协议约定的继承人依协议继承财产，协议未涉及的财产，法定继承人有权依法继承。 提醒： 签订继承协议时要确保内容合法合规、表意真实。若想变更协议需谨慎处理，若遇欺诈胁迫情况及时通过法律途径维权。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。本地专业咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
189****6276
176****4839
