婚姻家庭 法律问答
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婚后有房贷离婚后怎么处理[律师回复] 在离婚案件里，婚后带有房贷的房屋处理有不少门道。若房屋被认定为夫妻共同财产，会有几种不同的情况。要是夫妻双方都想要这房子，那就可以通过竞价的方式决定归属，谁出价高这房子就归谁，然后得到房子的一方得给另一方相应的补偿。假如只有一方想要房子，那就找个专业的评估机构，按照市场价格给房子估个价，得到房子的一方按评估结果给另一方补偿。要是双方都不想要这房子，就可以申请把房子拍卖或者变卖，然后对所得的价款进行分割。 至于房贷的处理，通常是跟着房屋的归属走。要是房子归一方所有，那这一方就得接着还剩下的房贷，同时还要给另一方婚后一起还房贷的钱以及房子增值部分对应的补偿。这个补偿的计算方法有点复杂，要综合考虑婚后还房贷的比例、房子增值情况等因素。 如果这房子是一方婚前买的，婚后夫妻共同还房贷，离婚的时候，双方可以先商量怎么处理；要是商量不拢，法院一般会把房子判给登记的那一方，没还完的贷款就变成登记方的个人债务。不过，登记方要对另一方在婚后共同还房贷的款项以及房子增值部分进行补偿。 法律建议：夫妻在遇到这类问题时，最好能心平气和地协商。如果协商不成，要及时收集买房、还贷等相关证据，比如购房合同、还款记录等，以便在诉讼中更好地维护自己的权益。律图专业咨询...
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父亲未尽到抚养义务怎么判[律师回复] 如果父亲没尽抚养义务，不同情况有不同处理办法和裁判结果。 要是子女还未成年或者不能独立生活，母亲作为法定代理人能替子女通过民事诉讼，要求父亲给抚养费。法院一般会根据子女的实际需求、父母双方的负担能力，还有当地实际生活水平来确定抚养费数额。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的一定比例给；没有固定收入的，就参照当年总收入或者同行业平均收入来确定。要是父亲有条件却拒绝支付，情节严重的，可能构成遗弃罪，依据《中华人民共和国刑法》规定，会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 在父母离婚案件里，要是父亲有能力却不尽抚养义务，法院判抚养权时，会更倾向于把孩子判给更适合抚养、能履行抚养职责的母亲，不过父亲还是要支付合理数额的抚养费。 父亲被判决支付抚养费后还不执行，情节严重的，可能会被法院列入失信被执行人名单，被限制高消费等。要是子女已经成年，想主张未成年时父亲没履行抚养义务，要求补偿抚养费，法院会综合考虑诉讼时效等因素再做判定。平台精选咨询...
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婚后财产没写名，算夫妻共有财产吗[律师回复] 1、判断婚后没写名的财产是不是夫妻共有财产，得看具体情况。按照《民法典》的规定，夫妻在结婚之后得到的财产，通常是夫妻共同财产，就算只登记在一方名下也是如此。就拿婚后用夫妻共同收入买的房子、车子来说，不管写的是谁的名字，都属于夫妻共同财产。毕竟在婚姻期间，夫妻双方的收入一般都算共同财产，用共同财产买的东西自然也是大家共有的。 2、不过呢，要是一方在婚后通过遗嘱或者赠与合同拿到的财产，而且遗嘱或者赠与合同里明确说了只归这一方，那就算是在婚姻期间得到的，也属于这一方的个人财产。另外，一方的婚前财产，要是婚后没有特别约定，不会因为结婚时间长了就变成夫妻共同财产。 3、所以呀，要判断婚后没写名的财产是不是夫妻共有，关键得看财产是怎么来的，钱是从哪儿来的。要是遇到财产分割之类的纠纷，最好收集财产购买时间、资金支付这些相关证据，来确定财产到底归谁。平台精选咨询...
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要怎样来确定抚养权的归属[律师回复] 在法律层面，确定孩子的抚养权归属可不是一件简单的事儿，得综合考虑很多方面，依据《中华人民共和国民法典》和相关司法解释来判定。 要是孩子还不满两周岁，一般来说是由妈妈直接抚养。不过也有特殊情况，如果妈妈有不适合养孩子的状况，像得了严重的病，或者不好好尽抚养义务，这时候爸爸要是请求自己直接抚养孩子，法院是会支持的。 等孩子满了两周岁，父母要是在抚养问题上谈不拢，就得由法院根据实际情况，按照对孩子最有利的原则来判决。法院会看很多方面，比如双方挣多少钱、住得怎么样、文化水平高低、能陪孩子的时间多少、人品好不好等。要是一方做了绝育手术不能再生育，或者孩子一直跟他生活，那在判决时会优先考虑。 当孩子满了八周岁，就得听听孩子自己的想法了。法院判决时会把孩子的意愿当成很重要的参考。 除了让法院判，父母也能自己协商，签个抚养协议来确定抚养权。要是之后情况变了，比如抚养孩子的那一方出现对孩子成长不好的情况，另一方可以到法院起诉，要求变更抚养权。 法律建议：父母在处理抚养权问题时都要把孩子的利益放在首位。协商时要心平气和好好谈；若要打官司，就要提前准备好证明自己更适合抚养孩子的证据。本地专业咨询...
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离婚诉讼再次起诉需间隔多长时间[律师回复] 在离婚诉讼里，原告再次起诉的时间是有限制的。要是原告撤诉或者法院按撤诉处理了，在没有新情况、新理由的情况下，原告在六个月内又起诉，法院是不会受理的。还有判决不准离婚和调解和好的离婚案件，同样在没有新情况、新理由时，原告六个月内再次起诉，法院也不会管。 这么规定是有道理的，就是为了防止当事人随随便便、隔三岔五就去法院打离婚官司，这样能维护司法秩序和社会稳定。但要是出现新情况、新理由，原告就不用受六个月的时间限制了，可以随时起诉。比如说，一方对另一方实施家庭暴力，或者虐待家庭成员，这种行为严重伤害了夫妻感情，就属于新情况，原告随时能去起诉。 不过，被告起诉离婚就没有这个六个月时间的限制。被告想什么时候向法院提起离婚诉讼都行。所以说，离婚诉讼再次起诉的间隔时间，得看不同的情况。一般来说，原告没有新情况、新理由就需要等六个月；要是有新情况、新理由，或者是被告起诉，就没有这个时间限制。律图运城
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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