刑事辩护 法律问答
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介休市-王毅...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
孙超律师
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山西银硕律师事务所/主办律师
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在线沟通·1对1专业解答
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刑事拘留错误了怎么办[律师回复] 正常情况下，公民遭遇错误刑事拘留时，不用慌，法律层面预留了完整的救济通道。你可以直接找到当初作出拘留决定的公安或者检察机关，提交对应的申诉材料，明确指出拘留行为存在的违法之处，申请办案机关主动自查自纠，及时撤销错误的决定。 被错误拘留后得以恢复自由的，完全可以按照国家赔偿法的相关规定主张对应权益。赔偿范围不止包含被限制人身自由期间按日计算的赔偿金，你因为错误羁押染上伤病产生的医疗费，被拘留后社会评价无端降低导致的名誉受损相关补救支出，都可以一并纳入主张范畴。 申请赔偿的第一步要先找到对应的赔偿义务机关提交书面申请，要是对方给出的赔偿方案你不认可，不用反复和原机关纠缠，直接找上一级主管机关申请复议，也可以直接向同级人民法院的赔偿委员会提交申请，由专门的司法程序给出公正的裁决。 要是在错误拘留过程中，办案人员存在明确的违规操作，比如没有完整的审批手续就抓人，或是在审讯过程中实施打骂逼供这类违规行为，你可以整理好相关线索材料，向纪检监察部门或是检察机关提交控告，追究相关责任人的对应责任。 你需要留意时间边界，从你明确知道自己的人身自由权利被侵害当天算起，申请国家赔偿的时效是两年，提交申请的时候要带上当初的拘留文书，释放证明还有相关的损失凭证，这些材料会让后续的维权流程推进得更加顺畅。律图吕梁
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检察院七天没通知，是不是被批捕了[律师回复] 1、一般情况下，检察院审查批准逮捕得在七天内完成。不过，要是过了七天没收到通知，并不代表就一定被批捕了。 2、按照法律规定，要是公安机关拘留了人，觉得有必要逮捕的话，就得报检察院审核批准。而检察院在接到公安机关提交的批捕申请后，得在七天里做出同意或者不同意逮捕的决定。 3、要是检察院同意逮捕，公安机关会马上执行，还会把执行情况及时告诉检察院；要是不同意，公安机关接到通知就得马上放人。 4、实际中，收不到通知会有不少可能。有可能是案子太复杂，有特殊情况得延长审查时间。也有可能是通知在传递的时候耽搁了。 5、想搞清楚到底有没有被批捕，可以问问执行拘留的公安机关，了解下案子进展，看看检察院批了没有，之后会怎么处理。律图吕梁
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偷东西若对方谅解是否仍要被拘留[律师回复] 偷东西也就是盗窃，就算拿到了对方的谅解，还是有被拘留的可能。 从法律性质来讲，盗窃行为分两种，一种是违反治安管理的盗窃，另一种是构成犯罪的盗窃。 要是属于违反治安管理的盗窃，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，偷了公私财物的，会被拘留和罚款。不过要是情节特别轻，而且得到了受害人的谅解，公安机关可以进行调解。要是调解成功达成了协议，那就不会处罚；但要是没达成协议，或者达成协议后不履行，公安机关还是会依法处罚。所以啊，拿到谅解也不一定就不会被拘留，得看具体情节，还有是不是达成并履行了调解协议。 要是构成犯罪的盗窃，依据《中华人民共和国刑法》，偷公私财物数额较大等情况就构成盗窃罪了。被害人谅解只是法院在判刑时可以考虑从轻处罚的一个情况，但不是不用接受刑事处罚的法定理由。司法机关会根据整个案子的情况，来决定要不要采取刑事拘留这类强制措施。就算最后定了罪，有了谅解，法院在量刑的时候也可能会从轻判。 所以，偷东西后有了对方的谅解，不代表就肯定不会被拘留，得根据案子具体情况和法律规定来确定。律图吕梁
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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