婚姻家庭 法律问答
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父亲去世后留给两个儿子一间门面房，现在小儿子去世了，他有一个女儿，12岁了，她的前妻要来霸占，说有她女儿的一份，现在是大儿子出租了，她这个人人品不行，只要她占了，就不给我们了。这怎么解决？[律师回复] 这个门面房是父亲留给两个儿子的遗产，小儿子去世后，他的份额应由他的女儿继承，前妻无权直接主张。大儿子出租门面房，如果租金收益属于遗产或共有财产，前妻不能以女儿名义强行霸占。建议先收集父亲遗嘱、死亡证明、房产证等证据，明确女儿作为小儿子的法定继承人，有权继承其父亲的份额。可以与大儿子协商，要求合理分配租金或房产权益；如果协商不成，可以向法院起诉确认继承权，要求分割房产或租金。注意前妻人品问题不影响法律权利，法院会依法判决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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我叔叔单身死亡。死后发现叔叔有一超市。并且死亡多日，发现他农业银行卡还在转账。这种情况怎么处理[律师回复] 这种情况需要尽快处理。首先，你叔叔没有配偶和子女，他的遗产（包括超市和银行卡里的钱）应由父母、兄弟姐妹等法定继承人继承。如果发现他去世后银行卡还在转账，这很可能是不法分子利用他的身份信息进行盗刷，应立即向银行报告账户异常并申请冻结，同时收集转账记录等证据。其次，超市作为遗产，需要由所有继承人共同协商处理，比如变卖或继续经营，但必须办理继承手续。最后，建议尽快整理叔叔的死亡证明、亲属关系证明等材料，到公证处办理继承权公证，再凭公证书处理银行账户和超市。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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