交通事故 法律问答
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公交车急刹车导致我摔倒怎么办[律师回复] 坐公交时，要是遇到急刹车摔倒，该咋办呢？记住下面这些步骤，能帮你维护自身权益。 出事了先看看自己伤得咋样。要是伤得轻，就在现场跟公交司机说明一下情况，让公交公司把这件事记录下来。如果伤得重，得赶紧打120去医院，还得让公交司机报警，让交警出个事故责任认定书。 从法律上说，咱们买了票上公交，就和公交公司有了客运合同。公交公司得把咱们安全送到地方，急刹车让咱们摔倒，这就属于违约，要担违约责任。要是急刹车是司机操作不当，还构成侵权呢，咱可以根据《民法典》让公交公司给咱侵权赔偿。 收集证据也特别重要。比如事故现场的照片、视频，公交公司的信息，还有在医院的诊断证明、病历、检查报告、医疗费票据等，都留好。 有了证据，就可以跟公交公司谈赔偿了，赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费这些。要是和公交公司谈不拢，咱可以向消费者协会、交通运输管理部门投诉，还能去法院起诉，用法律手段保护自己。律图吕梁
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交警仅提供交通事故证明该怎么做[律师回复] 当交警只给出交通事故证明，说明事故责任难以认定时，当事人得知道该怎么合法处理。 收集证据是很关键的一步。现场的照片、视频都得留好，这就像给事故现场拍个“快照”，能还原当时的情况。还可以去找目击证人，问问他们看到了啥，让他们写个证言。要是车上有行车记录仪，里面的数据也得保存好。这些证据能为后面的处理提供有力支持。 要是涉及保险理赔，那得赶紧给保险公司打电话报案。之后要配合保险公司的调查，把之前收集的证据都提供给他们。这样保险理赔的事才能顺利进行。 接下来看赔偿的问题。如果双方能够心平气和地坐下来谈，并且就赔偿的事儿达成一致，那就签订一个赔偿协议。这样双方都按协议办事，纠纷就解决了。 但要是双方谈不拢，那就只能走法律途径了。可以向人民法院提起民事诉讼，把自己收集的证据都交给法院。法院会根据这些证据，再结合交通事故证明，来认定事故责任和赔偿比例。这么做是用法律武器保护自己的合法权益。 大家在处理事故时，一定要依法依规，合理维护自己的权益。律图吕梁
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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