合同事务 法律问答
138.3
万
解答量
1893
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
投入使用了，是不是就被视为合格[律师回复] 在日常生活中，很多人会觉得东西投入使用了那就是合格的，但从法律角度来说，这可不一定。产品和工程投入使用后，能不能判定为合格，得具体情况具体分析。 先说说产品。就算产品已经在市场上被大家使用了，如果它存在可能伤害到我们身体或者让我们财产受损的不合理危险，又或者不符合国家规定的保障健康和安全的标准，那这个产品就不能算合格。要是遇到这种产品，消费者不用怕，是有权利维护自己的权益的。比如可以要求卖东西的人或者生产厂家把产品修好、换一个新的，甚至退掉。要是因为这个不合格产品让自己受了伤或者有财产损失，也能找他们要赔偿。 再看看建设工程。要是工程还没经过正式的验收，发包方就开始用了，之后又说用的部分质量没达到约定标准，这时候去法院，法院是不会支持的。不过有个特殊情况，在工程合理的使用期限内，像地基基础工程还有主体结构这些部分，如果出了问题，发包方还是可以要求承包方承担责任。这意味着，除了地基和基础结构，工程其他部分投入使用后，一定程度上能看作对质量的认可。但地基和主体结构要求更严格，不管用没用，都得达到合格标准。 总之，投入使用不代表就合格，大家得参照具体情况和相关法律规定来判断。要是遇到质量方面的问题，勇敢用法律武器保护自己。律图吕梁
5解答 3.6w浏览 -
合同支付之后要如何把钱追回来[律师回复] 在合同支付后想把钱追回来，得根据不同情况来处理。 要是对方出现根本违约的状况，也就是完全不履行合同里规定的义务，或者做的事让签合同原本的目的没法达成。按照《中华人民共和国民法典》，你有权利把合同解除，还能要求对方把你付的钱还回来。这时候你要写书面通知给对方说要解除合同，并且把通知的凭证好好留着。要是对方不肯还钱，你就可以去法院起诉，让法院判决对方还钱。 要是合同有重大误解、被欺诈或者被胁迫等能撤销的情况，你在知道或者应该知道能撤销合同的事儿之后，要在一定时间内，到法院或者仲裁机构去申请撤销合同。合同被撤销以后，因为这个合同拿到的财产就得还回去。 要是合同是有效的，而且对方没有违约，你想把钱要回来，就得跟对方商量。要是双方商量好了，就可以签个退款协议。要是商量不下来，你随便要求退款可能就违约了，得承担违约的责任。 在这整个过程中，像合同、支付的凭证、互相沟通的记录这些证据，都要收集和保留好。这些证据在需要的时候，就能帮你维护自己的合法权益。要是情况比较复杂，最好去问问专业的律师，这样能得到更准确的法律建议。律图吕梁
5解答 3.8w浏览
-
租赁合同纠纷提管辖权异议申请怎么办[律师回复] 在租赁合同纠纷里，若想提管辖权异议申请，可按以下操作。 先得清楚法律规定。合同纠纷诉讼，一般由被告住所地或合同履行地法院管。要是合同没约定履行地或约定不清，争议是给货币，收钱一方所在地为履行地；交付不动产，不动产所在地是履行地；其他标的，履行义务一方所在地为履行地。而且，租赁不动产纠纷由不动产所在地法院专属管辖。 接着准备申请书。要写清申请人信息、请求事项，也就是把案件移到有管辖权的法院。详细说明事实和理由，讲清楚受诉法院为啥没管辖权，依据哪些法律条文，比如指出合同履行地不在受诉法院辖区。 申请得在规定时间提交，通常在提交答辩状期间，也就是被告收到起诉状副本15天内。准备好一式多份申请书（份数按对方当事人数量和法院要求定），和能支持观点的证据材料，一起交给受诉法院。 之后，受诉法院会审查申请。若异议成立，会裁定把案件移给有管辖权的法院；若不成立，会裁定驳回。要是当事人不服裁定，可在裁定书送达10天内，向上一级法院上诉。律图吕梁
5解答 3.5w浏览
-
对方不履约，自己权益该怎么维护[律师回复] 在签了合同之后，如果碰上对方不按合同约定办事，咱们得学会维护自己的权益，下面几步做法很关键。 第一步是看合同条款。仔细瞧瞧合同里关于对方违约情形以及对应的责任内容。要是合同清楚写了违约金数额或者赔偿的计算办法，那咱们就能依据这些来争取自己应得的权益，就像手里有把“尚方宝剑”，维权有了明确依据。 第二步得书面通知对方。要尽快给对方发书面通知，要求他们在合理时间内把该做的事情做完，并且把发通知的记录保存好，这就好比它是咱俩催对方做事的“证据单”，能证明咱们一直在积极争取权益。要是对方还是不履行合同，咱们可以跟他们好好商量，看看能不能达成新的履行办法。要是商量不成，还可以找第三方调解机构帮忙，这种方式比较灵活，解决问题也相对高效。 第三步就是法律手段了。看看合同里关于争议解决的条款，如果约定了仲裁，就去指定的仲裁机构申请仲裁；没约定仲裁的话，就向有管辖权的法院起诉。在仲裁或者诉讼的时候，得注意收集各种证据，像证明合同存在、对方违约事实以及咱们因此遭受的损失等。要是咱们赢了官司，但对方还是不执行判决，那就可以向法院申请强制执行。 总之，遇到合同违约别慌张，按照这些步骤来，法律会给咱们撑腰。律图吕梁
5解答 4.3w浏览
-
合同履行中共同担责该怎么界定[律师回复] 在合同履行时，共同担责一般有按份责任和连带责任。 按份责任就是多个债务人按各自份额向债权人担责。每个债务人只需对约定或法定的份额负责，不用管其他债务人的份额。比如合作项目合同里，各方按出资比例分担亏损。要是合同约定A、B、C按3:3:4的比例承担债务，出现债务时，他们就按这个比例来，一方承担后不能找其他方要超出自己份额的钱。 连带责任是多个债务人对全部债务都要连带清偿。债权人可以让任何一个债务人承担全部或部分债务，被要求的债务人不能拒绝。承担超过自己份额的连带责任人，能向其他连带责任人追偿。像合伙人对合伙债务一般就是连带责任，债权人可以要求任意一个合伙人还全部债务，这个合伙人还完后，能就超出自己份额的部分找其他合伙人要。 要确定合同履行中的共同担责方式，先看合同咋约定的，有明确约定就按约定来。要是合同没约定或者约定不清楚，就按法律规定处理。所以，得依据合同约定和法律规定，结合实际情况来判断责任承担方式。律图吕梁
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
177****5720
153****2482
133****1410
