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我欠了银行 4 万块钱贷款，现在银行法院起诉我了，让我分期还。现在他让我一个月还 4000，我还不上。前两天我提进去 900 多，这样会不会还？法院会不会执行我[律师回复] 你这种情况很常见，先别慌。法院起诉后，如果还没判决，你可以跟银行协商，把每月4000改成你能承受的数额，比如500或800，拿出收入证明和负债情况，态度诚恳，银行通常会同意调解。如果法院已经判了，你没钱还，法院会先查你的账户和财产，你卡里那900多可能被扣走，但如果你确实没房没车没存款，法院不会硬执行你，只会终结本次执行，以后有钱再恢复执行。可一旦被列为失信被执行人，出门坐高铁飞机、贷款都会受影响。所以尽量别拖到判决，主动找法官说明情况，请求分期。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·金融保险
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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