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未婚情况下能否进行人工授精
[律师回复] 一般来说,没结婚的时候是可以进行人工授精的,不过得满足一些特定条件。在咱们国家,供精人工授精有着严格的审批制度,得经过医疗机构的伦理委员会讨论通过,还要向所在省、自治区、直辖市的人民政府卫生行政部门去备案。同时,供精者和受者不能有血缘关系,而且在供精人工授精这个周期里,受者夫妇得签署知情同意书。不过,未婚女性要是去做人工授精,可能会遇到好多法律和社会方面的问题,像子女的法律地位、抚养权之类的。要是未婚单身女性通过不合法的渠道去做人工授精,那可就有可能涉及违法违规的行为。 总之,没结婚的时候要做人工授精,可得好好考虑考虑,一定要遵守相关的法律法规和伦理规范。
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职工养老保险不满15年怎么办
[律师回复] 法律分析: 职工养老保险未达 15 年时,有续缴至满 15 年享受待遇和终止关系领取个人账户储存额这两种选择。续缴能确保退休后有保障,而终止关系则可提前支取部分资金。若后续有经济能力,还可以灵活就业人员身份参保缴费。 提醒: 各地政策有差异,具体操作及待遇领取事宜要咨询当地社保经办机构。不同用户情况不同,比如收入水平、就业状态等,应根据自身实际情况选择合适方式,避免因政策不了解而影响自身权益。
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劳务没签合同怎么要工资
[律师回复] 法律分析: 在劳务未签合同要工资的情况下,协商是第一步,留存证据很关键,能为后续维权提供依据。劳动监察部门介入可督促雇主,若其仍不支付,仲裁则是更具权威性的途径,仲裁裁决书具法律效力。若雇主拒绝执行,申请强制执行可保障权益。 提醒: 要注意留存各种能证明劳务关系及工资情况的证据,不同证据在不同维权环节的作用不同。同时,不同地区的劳动监察部门和仲裁委员会流程及要求可能有所差异,需根据当地实际情况进行操作。若案情复杂或有特殊情况,建议咨询专业律师进一步分析。
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离职拖欠工资怎么申请劳动仲裁
[律师回复] 申请劳动仲裁,得按这些步骤来。 首先,得把相关材料准备好,像劳动合同、工资条、考勤记录啥的,这些能证明你和用人单位有劳动关系,还有工资被拖欠的事实。 接着,去用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会,把书面仲裁申请交上去,申请书里得有申请人和被申请人的基本信息,还有仲裁请求以及事实理由之类的。仲裁委员会收到申请后,五天内会决定要不要受理。要是符合受理条件,就会在受理那天起的四十五天内作出裁决。在仲裁过程中,双方可以尝试调解一下,如果调解不成功,就继续进行仲裁。要是对裁决结果不满意,得在收到裁决书后的十五天内,去人民法院提起诉讼。 总之,一定要按照法律规定来申请,这样才能维护好自己的合法权益。
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深圳工地拖欠工资怎么处理最有效
[律师回复] 要是在深圳的工地上遇到工资被拖欠的事儿,最管用的处理办法是这样的。一开始,劳动者得跟用人单位好好商量,让他们赶紧把工资给结了,同时,得把商量过程中的证据留好,像聊天记录、通话录音之类的。要是商量没啥效果,那就可以向当地的劳动监察部门去投诉,劳动监察部门会按照规定去调查处理,督促用人单位把工资给发下来。劳动者也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不过仲裁的有效期是一年,可得记住别超过这个时间去申请。等仲裁裁决书生效了,如果用人单位还是不履行支付义务,劳动者就可以向法院申请强制执行。 另外,还可以通过工会这类组织来帮忙协调解决,或者借助媒体的力量给用人单位施加压力,让他们赶紧把拖欠的工资给结了。
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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