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深圳工地拖欠工资怎么处理最有效
[律师回复] 要是在深圳的工地上遇到工资被拖欠的事儿,最管用的处理办法是这样的。一开始,劳动者得跟用人单位好好商量,让他们赶紧把工资给结了,同时,得把商量过程中的证据留好,像聊天记录、通话录音之类的。要是商量没啥效果,那就可以向当地的劳动监察部门去投诉,劳动监察部门会按照规定去调查处理,督促用人单位把工资给发下来。劳动者也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不过仲裁的有效期是一年,可得记住别超过这个时间去申请。等仲裁裁决书生效了,如果用人单位还是不履行支付义务,劳动者就可以向法院申请强制执行。 另外,还可以通过工会这类组织来帮忙协调解决,或者借助媒体的力量给用人单位施加压力,让他们赶紧把拖欠的工资给结了。
律图内蒙古
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企业年金交多久可以退
[律师回复] 法律分析: 企业年金的领取有明确规定,需满足法定退休年龄等条件,离职等非退休情形需特定情形才可领取,且不同企业年金计划的领取规定可能不同,具有较强的条件性和严格性,旨在保障其作为养老保障的作用。 提醒: 领取企业年金时要严格按照规定的条件和手续办理,避免因不符合条件而无法领取。不同企业的年金计划差异较大,应及时咨询所在企业的人力资源部门或年金管理机构,以确保能准确了解和顺利领取企业年金。
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员工离职必须要等一个月
[律师回复] 通常来讲,员工离职没必要非得等一个月。要是员工跟用人单位商量好了,那就能按照双方说好的时间离职。 不过,按照《劳动合同法》的要求,劳动者要是想离职,可以提前三十天用书面形式告诉用人单位,这样就能解除劳动合同。要是在试用期内,提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。这就说明一般情况下,员工得提前三十天通知单位自己要走,这是法定的通知期限。要是没提前通知,给单位带来损失了,那员工就得承担赔偿责任。 所以,员工离职不一定就得等一个月,得看和单位的约定,还有法律规定的通知期限之类的情况。
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劳务派遣工,工伤停工留薪工资谁给发
[律师回复] 这种情况应该是派遣单位
张明哲律师
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工地技术员工资属于农民工工资
[律师回复] 工地的技术员工资,一般跟农民工工资不是一个范畴。像农民工,大多是在建筑等领域做体力活的群体,他们的工资计算起来相对简单,主要看工作时间和劳动强度。 而工地的技术工就不一样,他们有一定的专业技能和知识,工资构成里可能有技能津贴、职称津贴之类的,主要是根据他们的技术水平和工作经验来确定工资的。 不过,如果这个技术工在工地做的工作本质上就是体力活,而且劳动报酬的计算方式跟农民工差不多,那也有可能被当作农民工工资的一部分。但总体来说,从普遍情况看,技术工和农民工在概念以及待遇上还是有一定差别的。
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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