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我是hiv感染者，?我在交友软件上约了别人，?我没有在发生性关系前告知对方我是感染者的事实，对方主动提出发生高危行为，我没有制止，我在事后第一时间告知我自身患病情况，并出钱为对方购买了阻断药物，而且我自身病载控制较好，u=u，在医学理论上不具备传染性[律师回复] 作为HIV感染者，在与他人发生性关系前应当告知对方自己的健康状况，这是对他人健康负责的表现。根据《艾滋病防治条例》的规定，感染者和病人应当将感染或者发病的事实及时告知与其有性关系者。如果不告知，可能构成违法行为，甚至可能承担相应的法律责任。你的情况比较复杂，建议咨询专业律师获得详细法律意见。同时，保持与对方沟通，关注其健康状况，并提供必要的支持和帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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