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我欠了银行 4 万块钱贷款，现在银行法院起诉我了，让我分期还。现在他让我一个月还 4000，我还不上。前两天我提进去 900 多，这样会不会还？法院会不会执行我[律师回复] 你这种情况很常见，先别慌。法院起诉后，如果还没判决，你可以跟银行协商，把每月4000改成你能承受的数额，比如500或800，拿出收入证明和负债情况，态度诚恳，银行通常会同意调解。如果法院已经判了，你没钱还，法院会先查你的账户和财产，你卡里那900多可能被扣走，但如果你确实没房没车没存款，法院不会硬执行你，只会终结本次执行，以后有钱再恢复执行。可一旦被列为失信被执行人，出门坐高铁飞机、贷款都会受影响。所以尽量别拖到判决，主动找法官说明情况，请求分期。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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1.?案情：2019年到现在我在十多家网贷平台总共借了35万余元，全部是等额等息，加上担保费、服务费之后综合年化超出法定标准，平台存在违规收费。我手上一份合同、流水、账单截图都没有，调取平台资料、打印银行流水、核算真实利率、出具律师函、和平台协商、调解、诉讼全由律所负责，我只提供身份证配合手续。 ? 2.?费用约定：我只承担法院收取的诉讼费；调档费、律师函工本费、文书整理、外勤差旅等所有杂费全部律所自行承担，中途没有任何隐形收费、额外收费。 ? 3.?付费模式：纯全风险代理，前期我一分钱费用都拿不出来，不支付任何基础服务费，只有成功回款之后，咱们再按约定比例抽成，十几家平台同步批量处理，麻烦给[律师回复] 您好，把要咨询的事情具体说一下吧张律师律师
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律师说法·金融保险
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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