损害赔偿 法律问答
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共同侵权责任如何区分[律师回复] 共同侵权责任的划分标准，完全依托现行民法典中相关条款设定的规则框架来落地，这些条款覆盖了不同场景下多人侵权的责任判定逻辑，也为后续实务中处理新型多人侵权纠纷预留了规则延展空间。 1、多名行为人彼此之间提前达成一致的加害意愿，或是所有人都对损害结果的发生持疏忽大意的放任心态，直接共同推进了侵权事件落地，所有参与实施的行为人都要对全部损害后果承担连带赔偿义务。 2、主动怂恿引导他人做出侵权举动，或是为他人实施侵权提供工具、信息等各类支持的主体，需要和实际动手实施侵权的行为人共同承担连带赔偿责任。如果怂恿帮助的对象是不能辨认自身行为后果的未成年人、智力障碍人士等群体，这类怂恿帮助主体要直接承担全部侵权责任。如果上述群体的监护人平时没有尽到照看约束义务，也要按照自身过错程度承担对应的责任份额。 3、两名及以上主体各自做出了都可能威胁到第三方人身、财产安全的举动，最终其中某一个或几个人的举动实实在在造成了损害结果，能精准锁定实际加害人的情况下，由锁定的加害人单独承担赔偿责任。没法最终确认到底是谁的举动直接引发损害的，所有做出过危险举动的行为人共同承担连带赔偿责任。 4、多名行为人没有提前协商沟通，各自独立做出侵权行为，最后这些行为共同指向同一个损害结果，且任意单一个体的举动本身就足以完整引发全部损害后果，所有参与的行为人都要对全部损害承担连带赔偿义务。这类规则的设定也适配当下网络时代多人分别实施的信息侵权、产品缺陷叠加侵权等新型场景的裁判需求，未来实务中还会逐步细化不同行业下的判定标尺。 5、多名行为人没有事前的意思串通，各自独立做出的侵权行为结合到一起才催生了同一个损害结果，按照每个行为人各自的过错严重程度、其行为对损害结果的贡献占比，分别承担对应比例的赔偿责任。所有参考要素都没法明确划分出责任大小的区间时，所有行为人按均等份额分摊赔偿责任。律图内蒙古
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微信群里泄露我地址会产生什么情况[律师回复] 微信群里被人泄露地址，会有很多麻烦，还可能带来不同层面的法律风险。 从民事方面来说，个人地址是敏感信息，别人未经你同意就在微信群公开，这就侵犯了你的个人信息权益。你能要求对方停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。要是因为地址泄露让你有经济损失，比如被诈骗骗走了钱，你可以让侵权人赔偿。 治安层面，如果有人故意泄露你的地址，让你受到滋扰、威胁，影响了正常生活，按照治安管理处罚法，可以对这个人进行拘留、罚款等处罚。 刑事上，如果泄露者把你的地址卖给别人或者提供给他人，情节严重的话，还会触犯侵犯公民个人信息罪。 在现实生活中，地址泄露也会带来很多困扰，像陌生人骚扰、上门推销等，影响生活安宁和个人安全。要是遇到这些情况，你要保留好证据，及时向公安机关报案。你也能通过民事诉讼，让侵权人承担法律责任，维护自己的合法权益。律图内蒙古
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本人证件信息被盗用要担责吗[律师回复] 一般来说，要是自己的证件信息被别人盗用了，不用为盗用人干的违法事儿负责。 按照相关法律，只要有足够的证据能表明证件信息被盗用，而且自己实际上既没想着参与违法活动，也没去做，那就不该承担不好的法律后果。就拿金融借贷来说，要是有人盗用你的证件去贷款，而你能拿出像自己没签贷款合同、没动贷款这笔钱这类证据，金融机构就不能让你还钱。还有，要是有人冒用别人身份去干违法犯罪的事，那责任就得由干这事儿的人来担。 但是呢，你得赶紧采取行动，防止损失变大，也证明自己没做错事。得抓紧去公安机关报案，拿到报案回执，这可以当作证件被盗用的初步证据。与此同时，要赶紧和可能牵涉到的机构，像银行、通信运营商等联系，说明情况，再提供相关证明，让他们把相关业务冻结或者停掉。要是碰到纠纷了，就得积极收集证据，证明自己证件被盗用，这样才能维护好自己的合法权益。律图内蒙古
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按民法典，动物侵权被侵权人故意可不担责吗[律师回复] 在生活中，动物伤人的事情并不少见。依据《中华人民共和国民法典》，当动物侵权时，要是被侵权人存在故意的情况，动物饲养人或管理人是不是就不用担责了呢？这得具体情况具体分析。 如果饲养的是普通动物，像常见的宠物猫、宠物狗等，要是因为被侵权人自己故意或者有重大过失才导致被动物伤害，那么动物饲养人或管理人的责任可以减轻甚至不用承担。举个例子，有人故意去招惹别人养的宠物狗，结果被狗咬伤，这种情况下，狗主人就可以根据被侵权人故意的程度，少承担或者不承担责任。 但要是饲养的是禁止饲养的烈性犬这类危险动物，那可就不一样了。一旦这些危险动物造成他人损害，不管被侵权人是不是故意的，动物饲养人或管理人都得承担侵权责任。法律这么规定，就是为了保障大家的安全，不能让这些危险动物随意伤人。 所以，给大家提个实用建议。作为动物饲养人，一定要了解自己养的动物是否属于禁止饲养范围，要是养了普通动物，也要看管好，避免他人因故意或重大过失被伤害而引发纠纷。而作为普通人，可别去故意招惹动物，尤其是那些危险动物，不然受了伤可能还得自己承担一部分后果。律图内蒙古
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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