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劳动法拖欠员工工资怎样处理[律师回复] 要是碰到劳动法里说的那种拖欠员工工资的情况，员工可以这么做。 第一步，跟用人单位好好商量商量，让他们赶紧把拖欠的工资给结了，并且得把协商的过程给记录下来。要是商量不好，就可以向当地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会按照法律规定去调查和处理这件事，让用人单位在规定的时间内把工资给支付了。要是用人单位还是不支付，那员工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决用人单位把拖欠的工资以及相应的经济补偿给支付了。一般来说，仲裁裁决会在 45 天内出来，如果对仲裁裁决不满意，还可以在规定的时间内去提起诉讼。在整个处理的过程当中，员工一定要记得把相关的证据给保留好，像工资条、劳动合同等等，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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