合同事务 法律问答
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中介欺骗误导我签合同怎么解除[律师回复] 若遭遇中介机构采用欺骗或误导手法引导您签订合同，您可以采取如下措施来解除合约： 第一步，务必妥善收集和保存有关中介机构欺骗和引导的所有相关证据，例如聊天记录、会话录音、书面文档等。 根据中国的《民法典》相关规条，由于欺骗造成的合同可作为撤销的对象。因此，您应该尽快向对方发送解除合同的正式通知，明确阐述因为对方的欺骗行为而决定解除合同。与此同时，您也可以考虑向当地法院提出诉讼，申请撤销这份合同。在整个诉讼过程中，您所收集到的证据将会发挥至关重要的作用，用以证明中介机构的欺骗行为以及您因此遭受的损失。 值得注意的是，行使撤销权必须在法律规定的期限之内进行，即从您得知或者应当知晓撤销原因的那一天开始算起，一年以内都可以行使。律图呼伦贝尔...
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合同的解除有溯及力么[律师回复] 针对合同解除是否具有溯及力的问题，无法从一个单一的角度给出精确的答案。然而，我们需要明确的是，原则上，对于诸如租赁合同、劳务合同等的继续性合同而言，其解除并不具备明显的追溯效力。这主要是由于此类合同的履行往往是在一定时间段内持续进行的，因此无法轻易地恢复到原始状态。然而，对于非继续性合同的解除，则可能会涉及到溯及力的问题。然而，在实际操作中，我们也必须要考虑到具体的情境，比如违约的严重程度、交易的惯例等等。如果合同解除是由一方的根本违约所引发的，并且恢复原状并不会对交易的公正性以及社会公共利益产生负面影响的话，那么这种情况下，合同解除就可能具有溯及力，双方都需要向对方返还已经履行的部分义务。总的来说，在判断合同解除是否具有溯及力时，我们需要综合考虑多种因素，并根据具体情况进行深入分析。当您面临具体的合同解除纠纷时，还需要结合更多的细节信息来做出准确的判断。律图锡林郭勒...
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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