损害赔偿 法律问答
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他又通过网络平台宣传我的店，又上传图片，导致我店现在营业额下降[律师回复] 结论：有人通过网络平台宣传您的店铺、还上传您店铺的图片，导致营业额下降，这涉嫌构成不正当竞争或者侵害商誉，您可以要求对方停止侵权并赔偿，但前提是证明他的行为与您的损失之间有因果关系。从法律角度，如果对方发布的是虚假、贬损性内容，或者未经许可使用您的图片、冒用您店铺名义误导消费者，可能侵犯您的名誉权、肖像权或构成不正当竞争。处理路径：第一，立刻对侵权帖子、账号、发布时间、浏览量做截图和录屏保全证据，必要时公证；第二，向发布平台投诉，要求断开链接、删除内容；第三，凭证据向法院起诉，主张停止侵害、消除影响、赔偿损失，损失可参照营业额下降的对比数据、同期的正常流水来举证。建议您同时检查对方是否盗用了您的注册商标或装潢，那还可以走知识产权路径。提醒您，网络侵权取证要快，平台下架和诉讼越早，对挽回商誉和损失越有利。贾凤强律师
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在饭店因地滑摔伤，饭店是否担责[律师回复] 1、一般来说，在这种情况下饭店是要担责的。按照《民法典》的规定，像宾馆、商场、银行、车站这些经营和公共场所的老板、管理者，或者是搞群众性活动的组织者，如果没做好安全保障工作，让别人受了伤，就得承担侵权责任。简单讲，就是他们有责任保障大家在这些地方的安全，没做到就要负责。 2、饭店作为一个经营的地方，得给顾客提供安全的消费环境，保证顾客在店里不会出意外。要是地面很滑，容易让顾客摔倒受伤，而饭店又没有设置“小心地滑”的标志，也不及时打扫，那就说明饭店没尽到保障安全的义务。一旦顾客因为地滑摔伤了，饭店就要承担侵权责任，得赔偿顾客因为受伤产生的医疗费、耽误工作的误工费等合理费用。 3、但要是顾客自己也有过错，比如在饭店里又跑又闹才摔倒的，那顾客自己也得承担一部分责任。饭店具体要承担多大比例的责任，得看它的过错程度。要是饭店和顾客就赔偿的事儿谈不拢，顾客可以把吃饭的票据、现场的照片、看病的记录这些证据收集好，去法院起诉，维护自己的合法权益。律图内蒙古
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律师说法·损害赔偿
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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