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爸爸拒付抚养费该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）父母协议离婚并约定抚养费，父亲拒付时，母亲先协商是较为温和的解决方式，能避免矛盾激化。若协商无果，母亲代孩子以孩子名义起诉，是因为孩子作为被抚养人是权利主体。通过法院判决明确父亲支付义务，具有强制力。 （2）父母诉讼离婚，法院判决书或调解书已确定抚养费金额，父亲拒付，母亲可直接申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨财产，这是保障抚养费执行的有效手段，罚款、拘留等措施则是对拒不履行义务者的威慑。 提醒： 遇到抚养费纠纷要及时采取法律措施，同时要注意保留相关证据。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
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变更子女抚养费有哪几种方式[律师回复] 法律分析： （1）协议变更是较为平和的方式，父母双方基于真实意愿，在不违背法律、公序良俗且不损害子女权益的前提下，协商一致达成的变更子女抚养费协议具有法律效力，双方需依约履行。这种方式能避免双方关系过度紧张，以友好协商解决问题。 （2）诉讼变更则适用于双方无法达成协议的情况。当出现法定情形，如原定抚养费不能满足当地生活水平、子女实际需求增加等，要求增加抚养费的诉求会得到法院支持；若给付方存在经济困难等正当理由，也可请求减少抚养费。 提醒： 协议变更要确保协议内容合法有效，避免后续纠纷；诉讼变更需收集好相关证据以支撑诉求，不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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