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融资合同还没放款，可不可以撤销[律师回复] 融资合同在还没放款的时候能不能撤销，得看具体情况。咱们先说说合同里有撤销相关规定这种情况。要是合同里明确写了在放款之前，有一方能单方面把合同给撤销，那当事人就可以按照合同的这个说法去做，直接撤销合同。 要是合同里没提到撤销的事儿，在一些法定的情况出现时，合同也是能撤销的。按照《民法典》规定，要是签合同的时候存在重大误解，也就是当时没搞清楚情况就签了，那签合同的人可以找法院或者仲裁机构把合同撤销。要是一方用欺骗的手段，让对方在不是真心愿意的情况下签了合同，那被欺骗的一方也能找法院或者仲裁机构撤销合同。还有，要是一方或者第三方用威胁手段，让对方违背自己意愿签合同，被威胁的一方同样能这么做。另外，要是一方趁着对方有困难或者没什么判断能力，让合同签的时候明显不公平，受损害的一方也可以请求撤销。 但要是既没有合同约定，又不符合法定的撤销情况，这时候单方面去撤销融资合同，就可能会被当成违约，得承担违约的责任，比如要赔偿对方因为你撤销合同而遭受的损失。所以，大家打算撤销融资合同的时候，一定要先看看合同是怎么说的，再对照一下法律规定，慎重做出决定。律图内蒙古
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融资租赁中借款人违约该如何处置[律师回复] 在融资租赁里，如果借款人违约，出租人有不少办法来应对。 先从合同角度看，要仔细查看融资租赁合同的具体约定。要是合同里明确写了违约情形和对应的责任，那出租人就可以按照合同要求借款人承担责任，像让借款人支付违约金、逾期利息这些。 在财产处置方面，出租人能要求借款人赶紧支付所有还没到期的租金。要是借款人不照做，出租人就有权把租赁物收回来。收回之后，可以对租赁物进行评估，然后拍卖或者变卖。要是处置租赁物得到的钱，比承租人欠的租金和其他费用还多，那多出来的部分要还给承租人；要是不够，出租人还能让承租人接着还钱。 要是这些办法都行不通，就要考虑法律救济途径了。出租人可以和借款人协商，协商不成的话，就可以去法院起诉，通过法律程序来维护自己的权益。不过在诉讼中，出租人得拿出足够的证据，证明借款人违约，像租赁合同、租金支付记录、催款通知这些都能作为证据。为了以后法院的判决能顺利执行，出租人还能在起诉前或者起诉过程中申请财产保全，对借款人的财产进行查封、扣押或者冻结。另外，如果合同里有仲裁条款，出租人也能向仲裁机构申请仲裁。律图内蒙古
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变造公司债券金额2万怎样处罚[律师回复] 法律分析： （1）变造公司债券金额达2万，已满足刑事立案标准，会被追究刑事责任。这表明此类行为具有严重的违法性，会受到法律制裁。 （2）依据法律规定，数额较大的变造公司债券行为，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或单处一万元以上十万元以下罚金。司法实践里，2万通常被认定为数额较大。 （3）若数额巨大，处罚会更重，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。 （4）单位犯该罪，对单位判处罚金，对相关主管人员和直接责任人员也按上述规定处罚。变造公司债券既损害债券持有人利益，又破坏金融秩序。 提醒：不要实施变造公司债券的行为，一旦金额达到立案标准，将面临刑事处罚。不同案情对应处理不同，建议咨询进一步分析。律图内蒙古
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律师说法·公司经营
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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