婚姻家庭 法律问答
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扎兰屯...-王禹...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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一审一方不同意，法院会强行判决离婚吗[律师回复] 1.一审中一方不同意离婚，法院也可能强行判决离婚，法定标准是夫妻感情确已破裂。有证据证明存在重婚或与他人同居、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等情形，法院可认定感情破裂，即便一方不同意也会判离。 2.若无法证明感情破裂，且不同意离婚一方态度坚决，法院通常不判离。 3.第一次判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次起诉离婚的，应当准予离婚。 建议想离婚一方，平时注意收集能证明夫妻感情破裂的证据，如家暴的报警记录、医院诊断证明等。若第一次未判离，可先分居，为再次起诉离婚做准备。本地专业咨询...
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儿媳签订离婚协议后接着该做什么[律师回复] （一）协议离婚流程： 1.准备离婚协议书、结婚证、身份证、户口簿等材料。 2.男女双方共同到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。 3.婚姻登记机关审查，符合条件后进入30天冷静期。 4.冷静期届满后的30天内，双方再次共同到婚姻登记机关申请发给离婚证，经审查无误后，婚姻登记机关予以登记并发证。 （二）一方反悔处理办法：若签订离婚协议后一方反悔，无法协议离婚，另一方可以以离婚协议为证据向法院提起离婚诉讼，请求法院按照离婚协议分割财产等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。平台精选咨询...
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诱骗离婚证据判定的办法是什么[律师回复] （一）视听资料：收集双方谈话录音、视频，若能清晰呈现一方用虚假承诺等欺骗对方达成离婚合意，可作为证据。 （二）聊天记录：涉及诱骗内容的聊天记录，经公证等方式固定后有证明力。 （三）证人证言：知晓诱骗情况的证人所提供的证词可作为证据。 （四）书证：相关协议、信件等，若能体现诱骗意图和事实也可采用。同时要证明证据来源合法、内容与诱骗离婚事实相关。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。律图平台咨询...
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女方在孕早期能不能提出离婚[律师回复] 女方在孕早期有权提出离婚。法律出于保护女方和胎儿权益，限制男方在女方孕期、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内提出离婚，但女方不受此限。 若女方决定离婚，有两种方式可供选择。其一，协议离婚。女方可与男方就离婚、财产分割、子女抚养等问题协商一致，然后共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。其二，诉讼离婚。若双方无法协商一致，女方可准备好诉状等相关材料，向有管辖权的法院提起离婚诉讼，由法院依据具体情况进行审理判决。 建议女方在做决定前，充分考虑自身和胎儿的情况，谨慎抉择。在离婚过程中，要注意收集和保存相关证据，以保障自身合法权益。同时，无论是协议离婚还是诉讼离婚，都要遵循法律程序，确保离婚过程合法合规。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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