合同事务 法律问答
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重大误解合同撤销是否存在规定时效[律师回复] （一）若因重大误解想撤销合同，应密切关注时间节点。自知道或应当知道撤销事由起，务必在九十日内行使撤销权，做好时间规划，及时采取行动。 （二）同时，从合同这个民事法律行为发生之日起算，要注意五年的时间限制，即便还未发现撤销事由，也需在五年内留意，防止因超过该期限而丧失撤销权。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十二条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权； （二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权； （三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。律图内蒙古
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公司起诉买卖合同纠纷之后有什么结果[律师回复] 结论： 公司起诉买卖合同纠纷，结果可能是法院支持诉求、驳回诉求或双方达成和解。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，在买卖合同纠纷中，若公司证据充分且诉求合理合法，法院会支持其诉求，判决对方履行合同义务，如交付货物、支付货款、承担违约责任等。若对方不履行判决，公司可依据法律规定申请强制执行。若公司证据不足或诉求缺乏法律依据，法院会驳回其诉讼请求。另外，在诉讼过程中，双方也能达成和解，按和解协议履行义务。最终结果由案件事实、证据和适用法律决定，所以公司要积极收集并提供有利证据，增加胜诉几率。若您在买卖合同纠纷方面有疑问或需要帮助，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和解决方案。律图内蒙古
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老板口头承诺发奖金却不给要如何处理[律师回复] （一）与老板协商，明确提出承诺内容并要求支付奖金，同时保留聊天记录、通话录音等协商证据。 （二）协商无果，向劳动监察部门投诉，准备工作证、考勤记录、相关录音等能证明劳动关系和老板承诺奖金事宜的材料，由劳动监察部门调查处理。 （三）申请劳动仲裁，在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据，请求仲裁委裁决老板支付奖金。 （四）若对仲裁结果不服，在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维权。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。律图内蒙古
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行使合同撤销权期间谈判该怎么进行[律师回复] （一）谈判前准备 明确撤销权行使条件和期限，收集合同存在可撤销情形的证据，像欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等方面的证据，为谈判争取主动。 （二）谈判过程 表明己方有撤销合同的权利及依据，向对方说明合同撤销对双方的影响，以理服人。同时提出合理诉求，如返还财产、赔偿损失等。注意沟通方式，保持理性克制，避免情绪化激化矛盾。 （三）谈判结果处理 若双方达成一致，形成书面协议，明确撤销合同及相关善后事宜，保障双方权益。若谈判不成，考虑通过诉讼等法律途径解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。此条表明在存在重大误解等可撤销情形时，当事人有撤销合同的权利，为上述谈判及处理方式提供了法律支撑。律图内蒙古
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我方未按照合同履行付款，一点一点给，对方也接受了这种情况四五年了，这种行为叫什么？请问[律师回复] 这种行为在法律上可以称为“部分履行”或“分期履行”。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，当事人应当按照约定履行合同义务。如果合同中约定了分期付款，那么按照约定分期履行是符合合同约定的。但如果合同中没有约定分期付款，而双方在实际履行过程中形成了分期付款的默契，且对方接受了这种履行方式，这可能构成对原合同履行方式的变更。需要注意的是，即使对方接受了这种履行方式，如果合同中明确规定了付款期限和方式，未按合同约定履行仍然可能构成违约。在这种情况下，对方有权要求按照合同约定履行，或者在一定条件下解除合同并要求赔偿损失。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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