工伤赔偿 法律问答
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交通事故报工伤时效多少天[律师回复] 结论： 交通事故报工伤，单位申报时效一般是30天，职工一方申报时效是1年。 法律解析： 依据相关法律规定，职工因交通事故受伤害被认定为工伤时，所在单位有责任在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若存在特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。要是用人单位未按此规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。明确申报时效很重要，单位和职工都应及时行使权利，避免错过申报时间而影响权益。如果在工伤认定申报过程中遇到问题，或者对相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。本地法律顾问...
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上班路上骑车出车祸算工伤吗[律师回复] 上班路上骑车出车祸，需满足特定条件才会被认定为工伤。认定工伤关键在于“上下班途中”和“非本人主要责任”。“上下班途中”涵盖合理时间内往返于工作地与住所地等合理路线，或从事日常工作生活所需活动且在合理时间和路线的情况；“非本人主要责任”需由交通管理部门等出具法律文书或人民法院生效裁判确定责任划分，若本人负主要责任则无法认定为工伤。 解决措施和建议如下： 1.员工在遭遇此类事故后，要及时报警，由交通管理部门进行责任认定。 2.保留好与事故相关的各类证据，如事故现场照片、医疗记录等。 3.若对责任认定或工伤认定有异议，可咨询专业法律人士，通过合法途径维护自身权益。律图专业咨询...
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临时工要怎样才能被认定为工伤[律师回复] （一）确认劳动关系：临时工即便没签书面合同，可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明与单位存在劳动关系。 （二）符合工伤情形：在工作时间和场所内，因工作原因受伤、做预备或收尾工作受伤、因履行职责受暴力伤害、患职业病等都算工伤。 （三）及时申请认定：用人单位要在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内申请；若单位未申请，临时工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的。律图专业咨询...
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