工伤赔偿 法律问答
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工伤认定完成后单位承担多少责任[律师回复] 职工完成工伤认定后，单位要根据实际情况承担不同责任。如果单位依法缴纳了工伤保险，有三项费用需要单位承担。停工留薪期内，职工的工资福利不变，单位得按月支付；对于五级、六级伤残职工，单位要按月支付伤残津贴；职工提出解除或终止劳动关系时，单位需按省级人民政府规定支付一次性伤残就业补助金。 若单位没给职工缴纳工伤保险，事情就更麻烦了。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》，原本该由工伤保险基金支付的费用，全得由单位承担。像治疗工伤的医疗费用和康复费、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费、配置伤残辅助器具费、生活不能自理的护理费、一次性伤残补助金等，这些一笔笔费用加起来可不少。 单位承担这些责任，就是为了保障受工伤职工的合法权益，也督促单位都依法给员工参加工伤保险。所以单位可别心存侥幸不给职工缴纳工伤保险，不然最后可能会面临高额的费用支出。平台专业咨询...
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上班时回出租屋死亡是否算工伤[律师回复] 上班时回出租屋死亡能不能算工伤，得看具体情况，这在法律上是有严格界定的。按照《工伤保险条例》，要是在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 ，可被视作工伤。 比如说员工回出租屋是为了工作，像要回去取工作必须用到的物品，在回去取东西的这个过程中，突发疾病死亡或者48小时内没抢救过来，这种就有机会被认定为工伤。假如工作中急需一份关键文件，而文件放在出租屋里，员工回去拿文件时突发疾病离世，这其实就相当于工作时间和工作岗位的一种延伸，很大概率会被认定为工伤。 相反，如果员工回出租屋是去忙个人的事儿，和工作一点关系都没有，那就算在出租屋里死亡了，一般也不能认定为工伤。像员工回出租屋去修理家电之类的私人生活琐事，在这个过程中出意外死亡，就不符合工伤认定的条件。 对于员工或者家属来说，如果遇到这种情况不确定是否算工伤，首先要保留好和回出租屋相关的各种证据，像工作需要的证明、与同事沟通取文件的记录等。最终是不是工伤，得由社会保险行政部门根据实际情况和证据来认定。所以大家一定要重视证据收集，以便更好地维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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周末加班时路上出车祸是否算工伤[律师回复] 周末加班路上出车祸，满足一定条件就算工伤。按照《工伤保险条例》，在上下班路上，要是因为不是自己主要责任导致的交通事故，或者碰上城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到了伤害，就能认定成工伤。 这里有两个要点得注意。首先是“上下班途中”，周末加班其实算工作时间的一种延伸，从家到公司，只要是合理的路线、在合理的时间范围内，都能算上下班途中。其次是“非本人主要责任”，这得看交通管理部门给出的事故责任认定书。要是员工在事故里担主要责任，像严重违反交通规则引发的事故，一般就没法认定工伤。只有员工无责、担次要责任或者同等责任，才有资格被认定。 要是想认定工伤，员工要在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请，还得带上相关材料，像交通事故责任认定书、医疗诊断证明这些。等审核通过，确认符合条件了，就能享受工伤保险待遇啦。本地专业咨询...
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工伤认定后没做伤残鉴定该如何处理[律师回复] 工伤认定后没做伤残鉴定，可这样处理。 先判断是否要做伤残鉴定。要是职工因工伤影响了劳动能力，或者有残疾、疑似影响劳动能力，就该做劳动能力鉴定，也就是平常说的伤残鉴定。 如果需要鉴定，工伤认定结论出来后，工伤职工或其用人单位要在规定时间，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时得提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，还有居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件。 劳动能力鉴定委员会收到申请，会从医疗卫生专家库随机抽专家组成专家组。专家组提出鉴定意见，委员会根据意见作出鉴定结论。 等待鉴定结果时，工伤职工能享受工伤医疗待遇等权益。像治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。劳动能力鉴定结论出来后，根据不同伤残等级，能享受相应伤残待遇，比如一次性伤残补助金、伤残津贴等。 总之，工伤认定后，觉得有必要就及时申请劳动能力鉴定，保障自身权益。本地法律顾问...
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超过30天是否还能去申请工伤认定[律师回复] 1、申请人不同，申请工伤认定的情况也不一样。对于用人单位来说，要在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病那天开始算，30天内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是没有啥特殊原因，超过30天没去申请，在这超过的这段时间里，符合规定的工伤待遇等相关费用就得用人单位自己承担。 2、受伤害的职工或者其近亲属、工会组织去申请工伤认定，就不受这30天的时间限制了。他们在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、虽说职工一方申请工伤认定的时间比较充裕，但还是建议在发生工伤后赶紧去申请。毕竟时间越久，收集证据就越麻烦，像现场目击证人可能对当时的情况记不清了。这就可能会对工伤认定的结果有影响，最终损害职工的权益。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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房东拖欠押金该如何处理房东拖欠押金，租客可先与房东沟通协商，明确押金退还事宜，尝试和平解决。若协商无果，租客可收集租房合同、押金支付凭证等相关证据，向当地居委会、房管局等部门投诉，也可申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。1.6k浏览
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租房期间热水器损坏到底谁负责租房期间热水器损坏的责任划分需视情况而定。若因自然老化或正常使用损耗导致损坏，维修责任通常由房东承担；若因租客使用不当或故意损坏，则由租客负责维修或赔偿。双方也可在租赁合同中明确相关责任，按约定执行。1.4k浏览
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租房房东违约提前收回房子如何赔偿租房时房东违约提前收回房子，若合同中有约定赔偿，应按约定执行，如支付违约金、退还剩余租金和押金等；若合同无约定，租客可要求房东赔偿实际损失，包括寻找新住处的费用、搬家费、因搬家造成的物品损坏损失等。1.3k浏览
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