交通事故 法律问答
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事故发生对方不配合定责怎么办[律师回复] 法律分析： （1）事故发生后对方不配合定责，当事人应及时报警，交警会对事故展开调查、勘验等工作，并依法定程序作出事故责任认定书。在此期间，当事人需积极配合，提供现场照片、监控视频、证人证言等相关证据，帮助交警查明事实。 （2）若对方拒绝在责任认定书上签字，并不影响认定书的效力，交警将认定书送达当事人即完成送达程序。 （3）若对方对责任认定结果有异议，可在规定时间内申请复核；若既不配合又不申请复核，当事人可凭借责任认定书等证据，通过协商或诉讼要求对方承担赔偿责任。 提醒： 事故处理过程需保留好各类证据，不同事故情况复杂程度不同，建议咨询以获取更精准的解决方案。律图内蒙古
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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