合同事务 法律问答
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未约定终止日的协议书有效期多久[律师回复] 未约定终止日期的协议书，其有效期判断复杂，需综合多因素考量。 1. 从合同履行情况判断：若合同目的达成，权利义务关系便可能终止；若目的未实现，一方长期不履行主要义务，经另一方催告后，在合理期限内仍未履行，另一方有权解除合同，使合同效力终止。 2. 依据法律规定和交易习惯：部分合同有法定默示条款，或按行业惯例存在相对固定有效期。 3. 针对不定期合同：双方可随时解除，但需提前在合理期限通知对方。 对于此类协议书，建议签订时尽量明确约定相关条款，避免后续纠纷。若已签订且发生争议，应根据实际情况，结合法律规定和交易习惯，全面分析判断合同有效期。律图内蒙古
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合同的解除有溯及力么[律师回复] 针对合同解除是否具有溯及力的问题，无法从一个单一的角度给出精确的答案。然而，我们需要明确的是，原则上，对于诸如租赁合同、劳务合同等的继续性合同而言，其解除并不具备明显的追溯效力。这主要是由于此类合同的履行往往是在一定时间段内持续进行的，因此无法轻易地恢复到原始状态。然而，对于非继续性合同的解除，则可能会涉及到溯及力的问题。然而，在实际操作中，我们也必须要考虑到具体的情境，比如违约的严重程度、交易的惯例等等。如果合同解除是由一方的根本违约所引发的，并且恢复原状并不会对交易的公正性以及社会公共利益产生负面影响的话，那么这种情况下，合同解除就可能具有溯及力，双方都需要向对方返还已经履行的部分义务。总的来说，在判断合同解除是否具有溯及力时，我们需要综合考虑多种因素，并根据具体情况进行深入分析。当您面临具体的合同解除纠纷时，还需要结合更多的细节信息来做出准确的判断。律图锡林郭勒...
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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