债权债务 法律问答
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企业高管借职务牟利该怎么处置[律师回复] 当企业遭遇高管借职务之便谋取私利的情况，这背后隐藏着诸多法律问题，需要企业谨慎应对。 从刑事层面来说，若高管把单位财物偷偷据为己有，而且数额不小，这就可能踩了职务侵占罪的红线。按照《中华人民共和国刑法》，这种行为是要被判刑的。企业一旦发现这种事，别犹豫，赶紧向公安机关报案，让法律来严惩这种不法行为。还有，如果高管私自挪用单位资金给自己用或者借给别人，达到一定数额，超过规定时间没还，或者拿去做营利活动、违法活动，那就是犯了挪用资金罪，企业也能通过报案来维护自身权益。 从民事方面讲，企业可以依据《中华人民共和国民法典》和公司章程，要求高管把靠职务捞到的好处吐出来，并且赔偿给企业带来的损失。企业能通过打官司的方式，走民事诉讼途径来实现诉求。 要是高管违反了企业内部的规定制度，企业也有办法治他。可以依据制度对他进行纪律处分，轻的警告一下，稍微重点的降职，严重的直接辞退。 企业发现高管有借职务牟利的行为后，得赶紧收集证据，像财务记录、业务合同这些都能派上用场，为后面的法律行动提供支持。一定要按照法律规定和企业的内部程序处理，一步一步维护好企业的合法权益。律图内蒙古
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女老赖结婚后，婚后财产能不能执行[律师回复] 女老赖结婚后，婚后财产能不能执行得看具体情况。 要是婚后财产属于夫妻共同财产，执行法院是有权查封、扣押、冻结这些财产的。不过法院执行的时候，一般会先弄清楚女老赖在夫妻共同财产里占多少份额，然后只对她的那部分份额进行强制执行。就拿夫妻共有的房产来说吧，法院可能会先评估拍卖，之后把配偶应得的那部分钱留下来。 但要是婚后财产明确是老赖配偶的个人财产，正常情况下是不能执行的。毕竟个人财产是属于个人的，不在偿债责任财产的范围里。 这里要注意，要是有恶意转移财产的情况，像女老赖为了逃避债务，把自己的财产转移到配偶名下，这种可撤销的情形一旦出现，债权人可以向法院提起撤销权诉讼，让法院把这种转移行为给撤销掉。撤销之后，法院就能够对相关财产进行执行了。 所以，在执行女老赖婚后财产时，要先弄清楚财产的性质和归属，严格按照法定程序来，在保障其他人合法权益的基础上，实现债务的执行。律图内蒙古
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老公把自己拒之门外该怎么做[律师回复] 在婚姻期间，夫妻对共有的房子都有平等居住和使用的权利。要是老公把你挡在门外，这既侵犯了你对房子的居住使用权，还可能影响你的人身安全和基本生活。遇到这种情况，你可以按照下面几步来处理。 第一步先和老公好好沟通，直接告诉他这种做法侵犯了你的合法权益，要求他让你正常住进去。通过心平气和交流，试着解决你们之间的矛盾。 要是沟通没用，就找第三方帮忙调解。可以请双方父母、亲戚或者朋友来劝劝老公，也能请求居委会、村委会这些基层组织介入，让老公意识到自己错了并改正。 要是老公一直不让你进门，严重影响你的生活，那就报警。跟警察讲清楚你和老公的关系，还有被拒绝进门的事，警察会根据情况处理，保障你的人身安全和居住权利。 另外，你也可以走法律途径维权。比如向法院申请人身安全保护令，或者直接起诉，让法院对房屋居住问题作出判决，保障你合法的居住权。 常见误区是有些人觉得这是家务事，不好意思去报警或寻求法律帮助，其实自己的权益受侵犯时，该采取措施就得采取。同时要注意，在维权过程中保留好相关证据，比如被拒之门外的录音、视频等，这样更有利于维护自己的权益。律图内蒙古
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部分还款超过三年情况该怎么解决[律师回复] 1、很多时候，这事儿跟诉讼时效有关。一般来说，诉讼时效是三年。要是在这三年里，权利人没去行使自己的权利，那义务人就可以用诉讼时效这个理由来进行辩护。 2、要是债务已经还了一部分，而且时间超过了三年，那就得想想这部分还款在法律上意味着啥。要是这部分还款能被看作债务人对这笔债务的重新承认，那诉讼时效就会重新开始计算。因为债务人还了一部分钱，这行为相当于他同意继续履行义务。按照法律规定，从这个时候开始，诉讼时效就得重新算起。 3、在实际情况中，债权人得留好债务人部分还款的证据，像转账记录、还款的凭证啥的。要是之后债权人想通过法律手段要回剩下的债务，就得看看因为这部分还款，诉讼时效有没有中断然后重新开始计算。要是诉讼时效已经过了，但是债务人没提时效抗辩这事儿，法院也不能自己主动用诉讼时效的规定来处理；可要是债务人提了时效抗辩，而且也没有时效中断、中止这些符合法律规定的情况，那债权人打官司可能就赢不了。所以，债权人要赶紧和债务人沟通，最好让债务人用书面形式确认还欠多少钱，这样才能保障自己的利益。律图内蒙古
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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