损害赔偿 法律问答
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买到过期商品，商家该如何赔偿[律师回复] 买东西时遇到过期商品，消费者是能获得赔偿的，这受《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国食品安全法》保护。 要是买的是一般商品，商家卖过期商品算欺诈。按《消法》，消费者能要求增加赔偿损失，赔偿金额是商品价款或服务费用的三倍。若增加赔偿金额不足五百元，就按五百元赔。 要是买的是食品，依据《食安法》，商家生产或售卖不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失，还能向商家要价款十倍或损失三倍的赔偿金。若增加赔偿金额不足一千元，按一千元赔。不过，食品标签、说明书有些不影响安全且不误导消费者的小瑕疵，就不适用此规定。 消费者维权时，得留好购买凭证等证据。先和商家协商赔偿，若协商不成，可向消协或有关部门投诉，也能去法院起诉。这些赔偿方式有惩罚性，是为保障消费者权益、规范市场秩序。律图内蒙古
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代销售商品过程中损坏该怎么赔偿[律师回复] 1、代销售商品时要是出现商品损坏的情况，赔偿究竟该谁来负责，得结合具体事情来判断。 2、要是双方签了书面的代销售合同，那就先看看合同中对商品损坏赔偿是怎么规定的。要是合同里有明确说法，那就按合同来确定谁赔偿以及怎么赔偿。举个例子，要是合同里写明代销售方在保管商品期间得保证商品完好，那要是商品损坏了，代销售方就得按合同掏钱赔偿。 3、要是合同里没说或者说得不清楚，那就得依据法律规定，按照公平原则来定责任。要是商品损坏是代销售方故意或者因为重大失误造成的，比如搬运时很粗暴、没按照要求存放商品，那代销售方就得赔偿。赔偿的钱一般是按照损坏商品的实际价值来算，实际价值要结合购买价格、新旧程度等情况综合算出来。 4、要是商品损坏是因为地震、洪水这类双方都没办法控制的自然灾害导致的，那双方一般按照公平原则一起分担损失。要是商品本身质量有问题，在正常销售过程中就坏了，代销售方通常不用赔偿，可以找供货方换货或者退货。律图内蒙古
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预售商品出现问题该怎么去仲裁[律师回复] 当预售商品出了问题，咱们可以通过仲裁途径来解决。下面就说说具体该咋做。 先看看和商家签的合同里有没有仲裁条款。仲裁是得双方都自愿才行，合同里有有效的仲裁条款，咱才能去申请仲裁。这个条款里要写清楚仲裁的事儿是啥，选的是哪个仲裁委员会。要是合同里没这一条，那可就没办法走仲裁程序了。 接着要写仲裁申请书。申请书得把咱自己和商家的基本信息写全乎，像姓名、性别、年龄、住哪儿这些。还得写明白咱的仲裁请求，为啥有这个请求，有啥事实依据。另外，证据和证据是从哪儿来的，证人是谁、住哪儿，也都要写清楚。 收集证据也很重要。预售合同、付款的凭证、商品有问题的照片和视频，还有跟商家沟通的聊天记录等，这些都得留好，它们能证明商品确实有问题，商家得担责任。 把仲裁申请书和证据材料交给选好的仲裁委员会。仲裁委员会收到申请后，会在规定时间内决定受不受理。要是受理了，就会通知双方，还会组成仲裁庭。 到了仲裁的时候，咱们得按时参加庭审，把事情的经过说清楚，拿出证据，进行质证和辩论。仲裁庭会根据事实和法律给出裁决结果。 要注意，仲裁裁决是有终局性的，一旦裁决出来了，就不能就同一个事儿再去申请仲裁或者去法院起诉了。要是商家不履行裁决，咱可以去法院申请强制执行，通过法律手段维护自己的权益。律图内蒙古
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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