债权债务 法律问答
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企业注销后其债务该如何处理[律师回复] 企业注销后的债务处理，要分不同情形确定。 企业经合法清算程序后注销，债务一般这么处理：清算组在清算期间会通知债权人申报债权，接着对企业财产清理、变价和分配。企业财产先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，再缴纳所欠税款，之后用于清偿企业债务。清偿后还有剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。完成清算后注销，企业债务合法消灭。 要是企业注销有瑕疵，像未经清算就办注销登记，或者清算时有虚假清算、恶意处置公司财产等情况，债权人能要求相关责任人担责。有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，还有公司实际控制人，可能要对公司债务清偿。要是清算组成员因故意或重大过失给债权人造成损失，也要承担赔偿责任。 建议企业合法合规进行清算，避免注销瑕疵。债权人遇到企业注销有问题时，及时收集证据，通过法律途径要求相关责任人担责。律图内蒙古
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合伙人技术入股要不要承担债务[律师回复] 以技术入股当合伙人，要不要承担债务呢？这得看是哪种合伙企业。 普通合伙企业中，合伙人对债务负无限连带责任。要是企业财产还不上到期债务，不管是用货币、实物还是技术出资的合伙人，都得用个人财产把全部债务还清。 有限合伙企业里，如果以技术入股的是有限合伙人，就只需以认缴的出资额为限承担债务。但要是有限合伙人参与了合伙事务执行，就不能再享受有限责任保护，得像普通合伙人那样承担无限连带责任。 合伙人承担债务后，要是还的钱超过了自己应承担的数额，是可以向其他合伙人追回来的。而且，合伙协议能约定合伙人承担债务的比例等事项，不过这只在合伙人内部有效，不能用来对抗善意第三人。 总的来说，以技术入股当合伙人，通常要按照法律规定和协议约定来承担相应债务。如果对这方面还有疑问，建议咨询专业人士。律图内蒙古
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对象欠钱追债电话发到我公司该怎么办[律师回复] 对象的债权人把追债电话打到公司，可按下面步骤处理。 先明确告诉债权人，你和这债务没关系。按照《民法典》规定，个人债务由债务人自己承担，除非有共同债务的法定情况，你不用对对象的债务负责。清楚表明立场，能防止债权人误解和错误追讨。 要是债权人一直骚扰，影响到你正常工作和公司秩序，就得保留好相关通话记录、短信等证据。这些证据在后续处理时很关键。 接着和公司相关部门说明情况，避免给公司造成不良影响，争取公司理解和支持。要是债权人的骚扰严重干扰公司运营，公司也能采取措施维护自身权益。 要是前面这些方法都不管用，债权人还是频繁骚扰，就可以向公安机关报案。他们的行为可能违反《治安管理处罚法》里干扰他人正常生活的规定，公安机关会依法处理。 如果债权人通过诉讼等合法途径追债，你要配合司法机关调查，如实说清情况。律图内蒙古
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企业借款，股东是否要承担责任[律师回复] 企业借款时，股东要不要承担责任得看具体情况。一般来说，企业有独立法人资格，要用自己全部财产来还债务，股东呢，以自己认缴的出资额或者认购的股份为限，对企业承担有限责任。要是股东已经按照规定，把该出的钱都出足了，也没有抽逃出资这类行为，那通常不用对企业借款额外负责。 不过，有些特殊情况股东就得担责了。首先是出资不实，要是股东没把该出的钱都交齐，没全面履行出资义务，这时候债权人就可以要求股东，在没出的本金和利息范围内，对企业还不上的债务承担补充赔偿责任。 还有抽逃出资的情况，股东把出资抽走后，要在抽逃的本金和利息范围内，对企业还不上的债务承担补充赔偿责任。 另外就是法人人格否认，要是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，还严重损害了公司债权人的利益，那股东就得对公司债务承担连带责任。 最后，如果股东给企业借款提供了个人担保，企业还不上借款时，股东就得按照约定承担担保责任了。所以股东在企业借款这件事上，责任可不能一概而论，得看实际情况。律图内蒙古
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遇到公司转移资产逃避债务要怎么办[律师回复] 公司转移资产逃避债务，让债权人很头疼，不过债权人可通过以下方法维权。 第一，收集证据很重要。债权人平时要多留意公司的资产变动，找能证明公司转移资产的证据，像资产交易合同、资金流向记录、财务报表。这些证据是维权的关键武器。 第二，可申请财产保全。债权人能向法院申请，防止公司继续转移资产。法院会根据实际情况查封、扣押或冻结公司相关财产。但申请财产保全，一般要提供担保。 第三，行使撤销权。要是公司无偿转让财产，或以明显低价转让财产，损害到了债权人利益，债权人可请求法院撤销这些行为。不过撤销权有时间限制，自债权人知道或应当知道撤销事由起一年内行使。从债务人行为发生之日起五年内没行使，撤销权就没了。 第四，追究股东责任。若公司股东滥用法人独立地位和有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，要对公司债务承担连带责任。债权人可走法律途径让股东担责。 如果维权有困难，建议及时咨询专业律师，在律师指导下维权。律图内蒙古
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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