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盗窃12000元可不可以不提起诉讼[律师回复] 一不小心偷了12000元，会被起诉吗？这得具体情况具体分析。 按照相关司法解释，偷了一千元到三千元以上就算“数额较大”了，12000元显然已达到这个标准，正常来说是构成盗窃罪的。不过，有些特殊情况可以不用起诉。 要是小偷是初犯，盗窃情节不严重，案发后主动把偷的钱物还回去，赔偿了被害人的损失，还得到了对方的原谅，同时有自首、立功等表现，依据《刑事诉讼法》，对于犯罪情节轻微、按刑法规定不用判刑或者可免刑的，检察院可以决定不起诉。 另外，要是犯罪已经过了追诉时效、有特赦令免除刑罚或者犯罪嫌疑人死了等法定情形，也不会起诉。 但要是没有上面这些特殊情况，盗窃金额到了12000元，公安机关一般会把案件交给检察院审查，检察院大概率会向法院起诉，让小偷承担刑事责任。所以，千万别伸手，伸手必被抓。要是不小心犯了错，符合条件的话，争取从轻处理。律图内蒙古
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刑事案件上诉后多久能出结果[律师回复] 1、刑事案件上诉后的审结时间，得根据《刑事诉讼法》的规定来分情况判断。通常来说，要是第二审人民法院受理了上诉案件，一般会在两个月以内完成审结。 2、要是涉及可能会被判处死刑的案件，或者附带民事诉讼的案件，又或者存在一些特定法定情形，那么经过省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，审结时间能延长两个月。要是最高人民法院受理的上诉案件需要延长时间，就由它自己决定。 3、要是最高法院把案件发回重审，一审法院重新审判时，要在受理后的两个月以内宣判，最晚不能超过三个月。要是有法定情形，经过上一级法院批准，还能再延长三个月；要是因为特殊情况还需要继续延长，那就得报请最高人民法院批准。 4、二审法院把案件发回原审法院重新审判时，原审法院从收到发回的案件那天起，要重新计算审理期限。在实际司法过程中，案件的复杂程度、证据收集情况以及节假日等因素，都有可能对审结时间产生影响。所以，具体某个案件的审结时间，还得结合实际情况确定。 从法律行业发展来看，随着司法信息化建设的推进，未来证据收集等程序可能会更加高效，复杂因素对案件审结时间的影响或许会逐步降低，整体司法效率有望得到进一步提升。律图内蒙古
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敲诈勒索案不公开庭审是否可行[律师回复] 1、通常来说，敲诈勒索案的庭审是要公开进行的。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，法院在审判第一审案子的时候，一般要公开进行。不过呢，也有特殊情况可以不公开审理。 2、要是案子涉及到国家秘密或者个人隐私，那就不会公开审理。如果是涉及商业秘密的案子，当事人申请不公开审理，法院也可以不公开审理。要是敲诈勒索案有这些法定不公开的情况，法院就会决定不公开庭审。比如说，案件的一些细节跟国家重要机密有关，为了避免机密泄露、保障国家安全，法院就会依法不公开审理。要是案件侵犯了被害人的个人隐私，公开审理可能会让被害人再次受到伤害，这种情况下也不会公开审理。 3、对于不公开审理的案件，法院会在当庭说明不公开审理的理由。而且不管案子是不是公开审理，最后宣告判决的时候都是要公开的。所以，敲诈勒索案在满足法定情形的时候，不公开庭审是没问题的。律图内蒙古
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案子已立案却移交法院该怎样处理[律师回复] 案子立案后又移交法院，一般有两种情况，处理方式也不一样。 要是公安机关立案后把案子移交法院，大多是因为这个案子属于刑事自诉案件。这类案件本来就该由当事人直接去法院起诉。遇到这种情况，当事人得积极准备证据材料，像能证明犯罪事实的书证、物证，还有证人证言等都得准备好。同时，要熟悉刑事诉讼流程，按时参加庭审，在法庭上把事实说清楚，大胆主张自己的权利。 要是其他行政机关立案后移交法院，可能是案子涉及民事或者行政争议，得走司法途径解决。这时候，当事人要为诉讼做好准备，想清楚自己的诉求和立场。仔细研究相关的法律法规和政策，依据法律规定提出合理的诉讼请求。还要严格按照法院的诉讼程序来，在规定时间内提交答辩状等法律文书，配合好法院的调查和审理工作。 很多人在遇到法律问题时，会有一些认知误区，比如以为立案了就万事大吉，不用管后续程序。其实立案只是开始，后续还有很多工作要做。 不管是哪种情况，如果当事人对法律程序不太熟悉，或者心里有疑问，最好及时咨询专业律师。律师能提供更精准的法律帮助，让当事人的合法权益得到最大程度的维护。律图内蒙古
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律师说法·刑事辩护
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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