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正常下班后继续加班15小时怎么补休?
[律师回复] 另行安排休息15小时。。。。
李云超律师
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你好,我想咨询一下我在我们单位10年到19年单位没有给我上社保我能要补偿吗?
[律师回复] 补交社保去人社局投诉
李云超律师
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你好,问一下公司未经过本人允许调私自调整本人编制,会赔偿多少钱?
[律师回复] 待遇不变,工作内容不变,单位无需赔偿
李云超律师
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想要交一份养老保险,怎么交
[律师回复] 先开通社保账户 缴纳保险就行
韩加加律师
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我是工伤九级 停工留薪12平均工资
[律师回复] 你好,具体法律问题建议详询咨询解答!
朱炎律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
入职一星期没签劳动合同怎么辞职
建立劳动关系一个月内签劳动合同都是合法的,一个星期没签并不违法,想辞职直接提出来就行,得到批准,手续办理完结的就可以走了。
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2024-05-17
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南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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2024-05-17
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劳务分包公司工伤仲裁手续是什么
在得知或理应得知自身权益遭受侵犯之时,劳动争议的当事人须于一年内以书面形式向具有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁申请,并且需依照被申请人的人数提交副本。对于申请劳动仲裁的期限方面,若法律另有特别规定,则应遵循该特殊条款进行相应的计算。
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2024-05-17
工伤纠纷
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