诉讼仲裁 法律问答
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沈阳-侯雨...律师15分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
沈阳-陈廷...律师11分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
沈阳-李律...律师6分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
沈阳-王律师8分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
沈阳-柯天...律师10分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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经济纠纷仲裁的反请是如何的[律师回复] 结论： 经济纠纷仲裁中，被申请人可在规定期限内提出反请求，仲裁庭通常合并审理，且反请求相对独立，若成立可保障被申请人权益。 法律解析： 在经济纠纷仲裁里，被申请人有提出反请求的权利。这一权利的行使需满足一定条件，要在仲裁规则规定期限内提出，且反请求与原仲裁请求需基于同一合同关系或法律关系。提出时要明确反请求人、被反请求人，有清晰的仲裁请求、事实理由，并提交书面申请书。仲裁庭受理反请求后，一般会和原请求合并审理，不过二者相对独立，即便原请求撤回，反请求依然有效。反请求是被申请人维护自身权益的重要手段，若其成立，就能抵销、吞并申请人的请求。若在经济纠纷仲裁中遇到类似问题，可向专业法律人士咨询，获取专业法律建议。律图朝阳
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仲裁委的工作时间究竟有多长[律师回复] 法律分析： （1）仲裁委一般按国家法定工作时间办公，周一至周五上午9点到下午5点，中午12点到1点休息，但不同仲裁委存在细微差异，部分有灵活安排。这体现了仲裁委在遵循普遍工作时间的基础上，兼顾不同当事人的需求。 （2）当事人可通过官网、电话等途径查询具体工作时间，在工作时间内可办理立案、提交材料、查询案件进展等事务，这为当事人提供了明确的办事指引。 （3）非工作时间遇紧急情况，可联系值班人员或通过线上渠道提交材料，但需符合规定情形，这既考虑了特殊情况，又保证了仲裁工作的规范性。 提醒：当事人需提前查询仲裁委具体工作时间，避免耽误办事。非工作时间联系值班人员或线上提交材料时，要确保符合紧急情况规定。律图营口
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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