劳动纠纷 法律问答
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和平区-杨云...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁被对方起诉去应诉多久出结果[律师回复] 法律分析： （1）劳动争议案件审理程序不同，审结时间有别。简易程序下，自立案起三个月内完成审结，这一程序相对简便快捷，适用于事实清楚、权利义务关系明确等简单案件。 （2）普通程序审理的案件，正常情况下六个月内审结。若遇特殊情况，经本院院长批准能延长六个月；若仍需延长，则要报请上级法院批准。这体现了对复杂案件的灵活性处理。 （3）法院判决依据全面，会综合双方证据与庭审陈述来查明事实、正确适用法律，确保判决公平。 提醒： 劳动争议案件应诉时，务必重视证据准备与观点阐述，因案件复杂程度各异，审结时间存在差异，建议遇到问题及时咨询专业法律意见 。律图辽宁
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劳动仲裁人不来怎么办[律师回复] （一）对于申请人 要重视仲裁安排，若有特殊情况无法到庭，应提前准备好正当理由并告知仲裁机构，避免因无正当理由拒不到庭被按撤回申请处理。若已撤回申请又想仲裁，要尽快重新准备材料提出申请。 （二）对于被申请人 务必按时到庭参与仲裁，若确实无法到庭应提前说明情况。若缺席，将丧失答辩、举证质证等重要权利。若对裁决结果有异议，应通过合法途径解决，若裁决生效后不履行，可能面临法院强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第四十二条规定，申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决 。律图辽宁
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确定劳动关系的仲裁书多久能下来[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁委处理案件有明确的时间规定，正常情况下自受理仲裁申请起四十五日内要作出裁决。这一规定旨在保障劳动纠纷能得到及时处理，维护双方合法权益。 （2）对于案情复杂的案件，经劳动仲裁委主任批准可延长不超过十五日。这给予了仲裁委一定灵活性，以应对复杂情况。 （3）实际操作中，案件数量多、复杂程度高会影响裁决时间。像证据繁多、事实争议大的案件，往往需要更多时间审查判断，可能接近最长六十日的时限。 （4）若仲裁委逾期未作出裁决，劳动者有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这是对劳动者权益的重要保障。 提醒： 关注仲裁时间节点，若超期未裁决及时维权。遇复杂案件可提前做好时间规划 。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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