公司经营 法律问答
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营业执照过期，所签协议还有没有效力[律师回复] 1、营业执照过期了，签的协议不一定就无效。判断一份协议是否有效，主要得看《中华人民共和国民法典》的规定。按照规定，合同要生效，签合同的人得有相应的民事行为能力，表达的意思得是真实的，而且不能违反法律规定和社会公德。营业执照过期，一般只是让企业没办法正常经营，但企业作为民事主体的资格和签约的能力不受影响，它还是有民事权利和行为能力的。 2、要是协议内容符合法律要求，双方签协议的时候都是真心实意的，也没有损害别人和社会公共利益，就算营业执照过期了，协议通常也是有效的。 3、不过，要是营业执照过期后，企业从事需要特定许可经营资格的业务，还签了相关协议，这就可能影响协议的效力了。像金融、食品这些行业，必须得拿到相应许可才能经营。要是执照过期了，又没拿到许可，还签协议开展业务，根据相关法律和司法解释，这份协议可能会因为违反强制性规定而被认定无效。 4、要是因为营业执照过期引发了纠纷，和企业签协议的那一方可以要求企业承担违约责任。要是协议被认定无效，有过错的一方得赔偿对方的损失。律图沈阳
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律师说法·公司经营
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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