损害赔偿 法律问答
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铁西区-张俊...律师5分钟前解答了“损害赔偿”问题
铁西区-张垚律师16分钟前解答了“损害赔偿”问题
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高空坠物造成他人死亡是否负刑责[律师回复] 结论： 高空坠物造成他人死亡是否负刑责需视情况而定，故意抛掷、存在相关罪行或因过失导致符合情形的要担刑责，无法确定侵权人时通常不涉及刑责。 法律解析： 若有人故意从高空抛掷物品致人死亡，依据法律会构成故意杀人罪或故意伤害罪致人死亡，必然要承担刑事责任。若高空抛物构成以危险方法危害公共安全罪、高空抛物罪，同时出现致人死亡且符合过失致人死亡罪要件的，会依照处罚较重的罪名定罪。而因过失使物品坠落致人死亡，符合相关条件就构成过失致人死亡罪。不过，要是无法明确具体侵权人，除能自证不是侵权人的，由可能加害的建筑物使用人给予补偿，一般不承担刑责。 若您在生活中遇到类似复杂的高空坠物法律问题，涉及自身权益和责任判定，建议及时向我或者专业法律人士咨询，以获得准确的法律帮助。律图辽宁
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2025最新经济损失赔偿金额是多少[律师回复] （一）合同违约情况：当遇到合同违约造成经济损失时，要收集好因违约导致损失的相关证据，如交易记录、预期收益证明等，计算损失应包含合同履行后可获利益，但不能超过违约方订立合同时能预见的损失范围。 （二）侵权情况：若是侵权导致经济损失，财产损失按损失发生时市场价格或其他合理方式计算，要保留好财产购买凭证等证据；人身侵权则需收集好医疗费用清单、误工证明等，按实际支出和相关标准计算赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。律图辽宁
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律师说法·损害赔偿
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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