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父母能否拥有子女的赔偿款[律师回复] 父母能不能拿到子女的赔偿款，得看具体情况。 要是赔偿款是子女的人身损害赔偿，法律规定，这类赔偿有专属性，一般是归子女自己的。打个比方，孩子受伤获得的赔偿，就应该属于孩子。不过，如果孩子是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，父母作为监护人，可以帮孩子保管这笔钱，而且只能为了孩子的利益去用，不能自己随便拿走。 要是赔偿款是财产损害赔偿，像子女的东西被损坏得到的赔偿，在子女还未成年的时候，父母可以替孩子管理这笔钱。但不管什么时候，父母都得把孩子的利益放在首位。 要是子女去世了，赔偿款里的死亡赔偿金虽然不算遗产，但实际分配时一般会参考继承规则。这时，父母作为子女的法定第一顺序继承人，是有资格参与分配的。 要是有遗嘱或者其他明确的约定，那就得按照遗嘱或者约定来处理赔偿款的归属和分配。 要是父母不合理地占有了子女的赔偿款，子女或者其他和这件事有关的人可以通过法律手段，要求父母把钱还回来。所以，父母在处理子女赔偿款的时候，一定要按照法律规定来，保障子女的合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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