婚姻家庭 法律问答
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张俊杰律师
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辽宁云展律师事务所/主任
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婚前协议男方赠与有效吗[律师回复] 结论： 婚前协议中男方赠与一般有效，但需满足特定条件，动产交付、不动产过户后完成赠与，公证赠与不可任意撤销，损害他人权益的赠与可能无效。 法律解析： 婚前协议里男方的赠与行为，要想具备法律效力，必须是双方真实意愿表达，不存在欺诈、胁迫，内容也不能违反法律法规的强制性规定和公序良俗。对于动产赠与，只要协议有效且完成交付，赠与就完成了。而不动产赠与，除协议有效外，还需办理产权过户登记，在过户前赠与人有任意撤销权，但经过公证的赠与协议除外。另外，如果男方的赠与行为损害了他人合法权益，像为逃避债务而赠与，这种赠与就可能被认定无效。在处理婚前赠与相关事务时，法律关系较为复杂，若遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台精选咨询...
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婚前协议书没按手印是否具有效力[律师回复] 结论： 婚前协议书没按手印一般仍有效，签名或盖章且符合生效条件协议即具效力，但建议完善手续并留存证据。 法律解析： 依据民法典，合同生效需行为人有相应民事行为能力、意思表示真实且不违反法律和公序良俗，按手印并非合同生效必要条件。当事人以合同书形式订立合同，签名、盖章、按指印任选其一合同即成立。所以婚前协议书若有双方签名或盖章，即便没按手印，只要满足生效条件就有效。不过，为防止日后出现争议，签订婚前协议书时应完善签名、盖章或按手印等手续，同时留存好相关证据。若对婚前协议书的效力或签订还有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。律图辽宁
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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