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公司拖欠工资个人所得税怎么申报
[律师回复] 公司拖欠工资这事儿,跟个人所得税的申报没啥关系。按照税法的规定,到了该申报缴税的时候,就得按时按标准去申报缴纳。就算工资还没实际发到手里,也得根据应发的工资金额来算出应纳税所得额,然后进行申报。申报的时候,要把收入情况等相关信息老老实实地填上去。一般来说,个人可以通过电子税务局这类渠道来申报,也能跑去税务机关办理申报的事儿。这里得注意,哪怕公司拖欠工资了,员工还是有纳税的义务。要是之后工资发下来了,并且达到了纳税标准,那就要在对应的纳税期间一起把税款申报缴纳。要是对申报流程或者具体的纳税事宜有不明白的地方,就可以去咨询当地的税务机关或者专业的税务顾问,这样能保证申报的准确性和合规性。
律图辽宁
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工资欠了三年了怎么办
[律师回复] 法律分析: 当工资被拖欠三年,有多种途径可维护自身权益。先协商能保留证据,协商不成找劳动监察部门,投诉需备相关证据。若其处理后仍未解决,可申请仲裁,时效一年。有欠条可直接起诉,诉讼时效三年。不同途径各有特点,需根据实际情况选择。 提醒: 注意保留所有与工资相关的证据,无论是协商、投诉还是申请仲裁、起诉,都可能需要这些证据来支持自己的诉求。同时,要关注各途径的时效规定,避免因超过时效而无法获得法律保护。若自身情况复杂,建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
律图辽宁
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实习期不足一个月工资怎么算
[律师回复] 实习期工资的计算,主要是看双方怎么约定的,还有相关法律规定。要是双方明确说了实习期工资的标准,那就得按约定来给钱。要是没约定,就可以参照同岗位正式员工工资的一定比例给,但不能比当地最低工资标准还低。 比如说,有个岗位的正式员工一个月工资是 5000 元,约定的实习期工资是正式工资的 80%,那实习期工资就是 4000 元。而且,当地的最低工资标准是 1800 元,就算没约定,也不能低于 1800 元给实习期工资。 总之,计算实习期工资得根据具体的情况和法律规定来,这样才能保障劳动者的合法权益。
律图辽宁
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我出国打工,第一年赚到??了,第二年妹妹和我去打工,老板没给工资,写的欠条,我是中间人,然后,妹妹把我和老板起诉了,请问,我有法律责任吗
[律师回复] 这种情况下中间人是有责任的
孙威律师
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拖欠工资需要本人去劳动局
[律师回复] 1. 劳动者不一定非得亲自跑去劳动局,有多种维护自身权益的办法,比如可委托他人向劳动局投诉或申请劳动仲裁。 2. 若自己前往,需带上证明劳动关系及拖欠工资事实的材料,如劳动合同等,到相关部门填好表格提交材料,劳动部门会调查处理。 3. 若委托他人,需出具授权委托书明确委托事项和权限,被委托人持材料及证据办理事务。 4. 劳动者有权通过合法途径维权,可根据实际选合适方式,无论哪种都要备好材料。
律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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