婚姻家庭 法律问答
277
万
解答量
2515
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
出轨离婚流程要哪些手续[律师回复] 协议离婚环节，双方要自愿签署书面离婚协议，协议内容必须明确出轨对应的过错赔偿方案、共同财产分割规则、子女抚养权归属三项核心内容。 带齐身份证、户口本、结婚证，还有签好的离婚协议，到任意一方户籍所在地的民政部门提交离婚申请。 待法定离婚冷静期届满，双方共同到该民政部门申领离婚证，协议离婚流程全部走完。 走诉讼离婚路径，原告要准备起诉状、本人身份证、结婚证，以及能证明夫妻感情破裂的全部材料，其中出轨相关的聊天记录、录音、出轨方写的保证书都属于有效证据。 正常情况下提交材料到被告住所地的基层人民法院办理立案手续，被告离开住所地居住满一年的，可以直接向原告住所地的基层人民法院提交立案申请。 法院受理案件后会先开展调解工作，调解没有达成一致的，排期进入开庭审理环节。 经审理法院查实存在出轨方与他人同居或者重婚的情形，会认定夫妻感情确已破裂，直接判决准予离婚。 判决内容会同时覆盖共同财产分割、无过错方损害赔偿、子女抚养权确认三个部分，存在出轨过错的一方在财产分割环节可能被判定少分。本地法律顾问...
5解答 4.3w浏览 -
几年了还不给抚养费[律师回复] 1、当初两个人走协议离婚流程，相关抚养费用的细则都写进了离婚协议书里的，直接带孩子的一方没法以自己的名义去追讨多年欠缴的费用，得把子女列为维权的原告，自己作为代行相关手续的法定监护人，整理好材料提交给长期拖欠费用那一方的户籍地或常住地基层法院。诉求里除了要让对方把之前欠付的所有抚养费用一次性补齐，还可以明确要求法院判定对方后续必须按月足额给付。确定具体费用数额的时候不用死抠之前写的数字，完全可以结合孩子当下上学就医的实际开销、当地日常人均消费的普遍水准，再对照对方近半年的实际收入浮动调整额度，对方有稳定正式工作的，申请的比例可以设在他每月固定到手收入的两成到三成区间里。 2、之前两个人就抚养费用的事已经经过法院审理，出了盖章的生效判决书或者调解书，里面明确标注过每一期费用的给付金额和时间，遇到对方拖着好几年不给的情况，带孩子的一方不用再重新走一遍起诉流程，直接带着生效法律文书去当初作出这份文书的执行局提交强制执行申请就行。法院执行部门可以直接走法定流程划扣对方名下绑定的所有银行卡余额，提取他工作单位还没发放的薪资，也可以查封他名下登记的房产车辆这类资产用于抵扣欠付费用。要是明明查到对方有足够的支付能力，却通过转移财产玩失踪之类的手段刻意躲着履行义务，法院还能直接把他录入全国失信被执行人名单，限制他坐高铁飞机、进高消费场所，情节严重的还能作出短期司法拘留的处罚，刻意逃避履行的行为触碰法律红线的，还会被按照拒执罪追究相应的刑事责任。 涉及子女抚养费用的追讨，依托的是父母子女之间的身份关联属性，这类请求不会像普通民间债务那样受到三年诉讼时效的约束，只要孩子还没年满十八周岁，随时都能通过正规途径主张对方补齐之前所有拖欠的费用。这类针对抚养费追索的实操指引，也是当前家事法律服务领域重点优化的方向，不少从业律师已经在推动搭建抚养费支付的第三方提存监管机制，从根源上降低后续这类拖欠纠纷的发生概率。平台精选咨询...
5解答 3.4w浏览
-
老公在监狱同意离婚，怎么办理[律师回复] 对方在监狱服刑且同意离婚，需要通过诉讼途径办理。 服刑人员人身自由受限，无法亲自到婚姻登记机关办理协议离婚登记。由你向原告住所地或经常居住地的人民法院提起离婚诉讼。 准备起诉状、身份证明、结婚证、夫妻共同财产及债务相关证据，提供对方服刑的具体监区信息。 法院受理后，通常会安排在监狱场所开庭审理。 审理过程中，对方明确表示同意离婚，且双方就子女抚养、财产分割等问题达成一致意见，法院将制作民事调解书。 调解书一经双方签收即具有法律效力，与离婚证具有同等解除婚姻关系的效力，无需再另行办理离婚证。 双方无法达成一致，由法院依法作出判决。本地法律顾问...
5解答 3.1w浏览
-
离婚协议书签了字后怎样处理[律师回复] 签字完成后，必须完成法定离婚登记流程，婚姻关系才会正式解除。 准备身份证、户口簿、结婚证等材料，双方持离婚协议书共同到一方常住户口所在地的婚姻登记机关，提交离婚登记申请。 从提交申请当日起算，有三十天的离婚冷静期。冷静期内任何一方反悔，都可以直接向登记机关提交撤回离婚的申请。 冷静期满后的三十天内，双方必须再次共同到场，向登记机关申请发放离婚证。这段时间内没到场申请的，直接视为自动撤回之前的离婚登记申请。 登记机关核查内容包括双方确属自愿离婚，且已就子女抚养、财产分割、债务处理全部事项协商达成一致。核查通过后，登记机关向双方发放离婚证。 离婚协议的生效时间节点，是双方完成离婚登记、正式拿到离婚证的当日。 只签了离婚协议，没走离婚登记流程的，这份协议不产生法律效力，双方的婚姻关系也没有解除。 签署离婚协议前，要逐一核对子女抚养权归属、抚养费标准、共同财产分割、共同债务划分等所有条款内容。所有内容确认无误再签字，减少后续出现纠纷的概率。平台专业咨询...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
180****9983
138****2840
139****7894
