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劳动仲裁开庭公司不到庭怎么处理[律师回复] 在劳动仲裁开庭时，要是公司没到庭，那仲裁庭就会搞缺席裁决。依据相关法律，被申请人要是没正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭许可就中途退庭，就可以进行缺席裁决。这就意味着，仲裁庭会依据申请人提供的那些证据以及陈述来作出裁决，公司可能就得承受不利的法律后果。所以，申请人一定要保证自己提供的证据既充分又真实，还得跟案件相关，这样才能更好地维护自身的合法权益。而且，仲裁庭也会在裁决书中把公司不到庭的情况以及依据的法律规定都写清楚。要是公司对裁决结果不服气，依旧可以在规定的期限内去提起诉讼。 总的来说，公司不到庭可不会影响劳动仲裁的正常进行，仲裁庭肯定会依法作出裁决。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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